一般事務・アシスタント

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仕事内容

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【高田馬場】総合職（オープンポジション）※土日祝休／年休128日／残業ほぼなし・定時17時

～土日祝休み／完全未経験・第二新卒歓迎／アルバイトや契約社員から正社員へ◎／「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の実績多数！／年休128日・残業ほぼなし・転勤無し～ ■業務内容： オープンポジションのため、ご希望や適性に合わせてご面接内で業務内容を決定します◎ご希望職種が決まっている方はもちろん、何がやりたいか決まっていない方もぜひご面接内でご相談ください。できる限りご希望に沿うよう配慮いたします。完全未経験での採用となりますので、第二新卒・アルバイト・契約社員からのご応募大歓迎です！ ＜お任せする可能性のあるお仕事＞ ・営業（完全ルート営業として金属製品の営業） ・新規商品開発（クライアントのニーズに合わせ、打ち合わせや商品開発） ・工事プロジェクト管理（プロジェクトが円滑に進むよう、図面の打ち合わせや進行管理等） ■組織構成： 各部門3~5名の社員で担当しています。20代中心となるため、社会人経験の浅い方でも安心して馴染める環境が整っています。わからないことがあればいつでも相談可能です！ ■書類選考のポイント： 未経験の方を受け入れるため、応募書類をよく見ています。転職活動に対する想い、履歴書の丁寧さ、文字から伝わるお人柄、お若い方であれば学生時代の取り組みなど、人物像を判断しています◎ ■魅力点： ・服装自由 ・ご経歴、学歴など完全不問 ・特許技術を持っており、他社様との競争が少ないため利益率を高く設定できています。そのため会社としての安定性も抜群です。 ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、金属製の建築素材の開発～設計～施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によって独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。社内の9割ほどが中途入社となります。 ■魅力： 【社風】中小企業だからこそ、意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。 【働き方】土日祝日休み、年間休日128日。平均退社18時頃と働きやすさ◎ 【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞＜資格不問＞＜学歴不問＞ ■必須要件： 未経験の方大歓迎です◎ まだやりたいことが決まっていない方もぜひご応募ください！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～234,500円 固定残業手当/月：67,500円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時は未経験のため、350万円～のオファーとなる見込みです。最短2年程度で昇格し、年収500万円以上を叶えることが可能です！ ◆年収840万円/40代後半 管理職 ◆年収750万円/40代前半 営業職 ◆年収540万円/30代前半 施工管理職 ※給与は目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得支援制度】 専門資格において、受験費用・講習受講費用・受験準備講習費用・旅費・登録料及び更新料が会社負担となります。また、資格を取得した場合に報奨金も受け取ることが出来ます。 ＜その他補足＞ 【ご家族も一緒に利用できる福利厚生事業(カフェテリアプラン制度)導入】 レジャーやグルメなど、あらゆるシーンでつける特典や割引 約50,000点が利用可能！ (宿泊施設41,000以上、高品質な独自施設23以上、人間ドック10％OFF、飲食代金15％OFF 等) ■受動喫煙防止対策：会社内完全禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇