プラント-オペレーション・試運転（プラント）

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仕事内容

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【碧南/未経験】アスファルト製造(プラントオペレーター)◇基本日勤/年休120日/土日休/冷暖房完備

～基本日勤勤務／冷暖房完備の操作室勤務／インフラを支える安定企業～ ■仕事内容＼未経験歓迎！PC操作が中心のプラントオペレーター／アスファルト合材を製造するプラント設備の運転・管理をお任せします。冷暖房完備の操作室でモニターを確認しながら設備を遠隔操作する業務が中心。地域の道路づくりを支える仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・アスファルトの配合データ入力・モニターによる設備監視、遠隔操作・出荷管理、トラックへの積み込み指示・設備点検、メンテナンス・設備トラブル時の確認、簡単な修理対応 ※PCの基本操作ができれば問題ありません。 ■入社後の流れアスファルトプラントの経験は不問です。先輩社員のサポートのもと業務を習得し、必要な資格は会社負担で取得できます。取得後は資格手当も支給します。 ■働く環境◎ ◇夜勤は年2～3回程度。基本は日勤勤務道路工事などで夜間施工が発生した際に対応いただきますが、頻度は少なく、基本的には日勤勤務です。 ◇完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日家族や友人との予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 ◇休日出勤は年3～4回程度。代休取得を推奨大型連休中の工事対応などで発生する場合がありますが、代休取得を推奨しており、メリハリをつけて働けます。 ◇残業は月平均10時間程度仕事終わりの時間もしっかり確保できる環境です。 ◇冷暖房完備の操作室勤務が中心モニターを見ながら設備を遠隔操作する業務が中心のため、季節を問わず快適な環境で働けます。 ◇体力に頼らず長く活躍できる仕事 PCを使った設備操作が中心。未経験から専門スキルを身につけ、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について当社は創業70年以上にわたり、地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、道路や駐車場に使用されるアスファルト合材の製造を担当します。自社工事だけでなく地域の建設会社にも供給しているため、安定した需要があります。また、道路や公共施設などインフラ整備に欠かせない事業のため景気の影響を受けにくく、近年は新プラント設備も導入。安定した環境で腰を据えて長く働けます。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ ■必須条件・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件・PC操作に抵抗のない方 ※モニターを確認しながら設備を遠隔操作します。文字入力やマウス操作など、基本的なPC操作ができれば問題ありません。＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞舗装部事務所住所：愛知県碧南市明石町7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～419,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ※前年度実績：月500円～1万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績：計4.50ヶ月分 ■年収実例・25歳：450万円・30歳：500万円・30歳：主任550万円・40歳：課長700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※交通費支給（上限あり）家族手当：※家族手当（扶養者：5,000～20,000円）住宅手当：※住宅手当（所帯主：5,000円）寮社宅：35歳以下：1万5千円/35歳以上：3万円の家賃社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 ※社内規定による＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度について・会社が指定する資格を2回まで受験費用を全額会社が負担します・資格が取得出来た場合、資格の難易度に応じて1資格あたり最大で毎月4万円の資格手当を支払います＜その他補足＞ ■時間外手当 ■資格手当（6,000円～4万8,000円） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■産休・育児休暇制度 ■介護休暇 ■再雇用制度 ■配置転換制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン ■マイカー通勤可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土、日、他 ※現場によって休日出勤あり。 ■年間休日：120日（一斉有休3日を含む） ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、長期休暇（GW、夏季、年末年始）他

職務内容

仕事内容

勤務地

給与