システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【月8リモート可／赤坂】社内SE※アプリ◆完全自社勤務／SES出身者・第二新卒歓迎／プライム上場G

＼SES出身者歓迎！完全自社勤務・客先常駐なしの社内SEです！／ ～定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎／残業15時間／月8回・週3回リモート可能で働き方◎～ ◎完全自社勤務、転勤なし！ ◎残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月 ◎開発経験を活かして上流工程に挑戦できる！ ■業務内容： 鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 まずは開発～保守運用から担当いただき、ゆくゆくは業界知識や鹿島建設やグループ企業のシステムについて習得いただきます。 ■業務詳細： ・開発、保守運用 ・要件定義 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ■組織について： 管理部門系のシステムを扱う事務システムグループまたは、工事管理・ドキュメント管理・ナレッジカレッジを扱う業務システム第二グループへの配属となります。 当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。 ■入社後の流れ： 鹿島のシステムについて丁寧にレクチャーしますので、ご経験に応じてできるところから担当いただき、次第に業務の幅を広げていただくことを期待し ています。 ■働き方： 残業約15H（全社平均）、リモート可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期就業しやすい環境です。 ■技術環境： C#、.net、MS-SQL、Azure等 上記以外の言語のみご経験の方も多数活躍中です！ ■案件例： ◇データプラットフォームの構築 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発 言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure ※言語につきましては、ご入社後に習得いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験OK＞ ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-13-7 YMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月15時間残業の場合 ※住宅手当、通勤費別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績約7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主対象：月20,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内留学制度 ■自己啓発支援（JUASセミナー、Udemy Businessの受講料を負担） ■資格取得援助金制度 ※IPAやPMPなど業務上必要な資格の受験料を負担（合格するまで回数制限無し） ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：月8回、週3回迄（業務の立ち上がり次第制度利用可） ※育児・介護中の社員を対象に、回数制限緩和制度あり ■育児/介護休業制度 ■育児フレックス時短制度：小学6年生迄の子を養育する社員のみ利用可 ・コアタイム：10:00～15:00（12:00～13:00は休憩時間） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00と15:00～19:00 ■表彰制度 ■社員食堂（鹿島本社の社食を利用可） ■ビジネスカジュアル ■定年再雇用制度：定年後に65歳までの5年間

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■有給休暇備考：最高付与日数20日（積立制度有） ※4月入社11日付与、5~9月入社10日付与 以降1ヶ月経過ごとに1日ずつ減少 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など