メインコンテンツへスキップ

機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

Design
大日電子株式会社
尼崎市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【尼崎】プリント基板設計 ◆設計~出荷まで一貫体制/内製化推進の中核人材/転勤無

【プリント基板設計~製造・検査まで一貫対応/設計標準の整備や技術伝承にも挑戦できる中核採用】 ■業務概要 当社はプリント基板設計・製造の一貫体制を強みとし、基板設計の中核人材として活躍いただきます。単なる図面作成に留まらず、回路設計内容を踏まえた部品配置・配線設計、CADによる設計、シミュレーションや検証、設計レビュー、外部協力会社との技術折衝まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ご入社後は、既存案件の設計変更や量産前の設計確認から着手し、製造ラインや品質基準、顧客ごとの設計ルールを習得します。その後、CR8000/CR5000、Quadcept等の経験を活かし、実装・組立・検査・品質保証部門や外部協力会社と連携しながら設計業務を推進。量産性や品質、コスト面も考慮した設計力が身につきます。設計標準の整備や若手への技術共有、外部委託範囲の見直しなど、内製化の推進もミッションです。 ■扱うサービス プリント基板の設計・製造、電子機器や試験装置の設計・製造、EMS受託製造まで一貫対応しています。 ■組織構成 設計、実装、組立、検査、品質保証、外部協力会社と密に連携し、現場に近い環境で設計します。 ■業務の魅力 自分の設計が最終製品の「土台」となり、社会の当たり前を支える実感を得られます。設計にとどまらず、ものづくり全体に関われる点も魅力です。 ■教育体制 資格手当や各種研修制度を用意しており、技術力やマネジメント力も磨けます。 ■就業環境 尼崎本社勤務、土日祝休み、年間休日120日、退職金制度ありと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計標準の整備や内製化推進のリーダー、技術伝承・後進育成など、キャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001等の認証取得済みで高品質なものづくりに注力。「設計~納品まで一貫生産」で顧客の信頼を得ています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プリント基板設計経験5年以上 ・CAD(CR8000/CR5000、Quadcept等)を用いた設計経験 ■歓迎条件 ・回路設計、シミュレーション経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 414万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~303,000円 <月給> 276,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収に残業手当を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、上限50,000円/月まで 家族手当:配偶者:8千円、子ども:4千円/1人(3人迄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格取得支援制度】資格手当月500~50,000円、テキスト費用、講習会受講費用、受験費用負担等 【その他】各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、退職金共済 <その他補足> 会社負担の団体医療保険(入院1日5000円支給、がん保険)、 健康診断、ストレスチェック、予防接種補助、 結婚祝い制度、ママサポ制度、制服貸与、給食弁当など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120日 ※土日祝休み ※GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ママサポ休暇

Keywords
CR-5000Computer-aided designCR-8000

この求人に興味がありますか?