営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大手町】営業事務＜自然派食品メーカー／発酵食品で売上最大級＞有休取得90％／家族住宅手当＆退職金有
～発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／NO残業デー実施有／有休取得率90％以上／転居費用補助有／転勤無し～ ■業務概要： 「万田酵素」を法人のお客様に提案、販売する部門で営業事務をお任せします。 ■具体的には： ・受注入力、得意先へ納期回答 ・納品書、請求書の発行 ・商品在庫管理 ・販促物手配 ・入出金管理 ・売上管理 ・入金確認 ・その他、東京オフィス内庶務業務 営業支援の中心的存在として、これまでのご経験・スキルを発揮してください。 ■働く環境： 当社の法人営業部には若手からベテランまで、東京・大阪・本社の3拠点合わせて約30名が所属しています。 営業メンバーと共にお客様と向き合い、より良い関係づくりにお力添えください。 配属先である東京オフィスでは、先輩の営業事務職の方から業務を教えてもらいながら、業務を進めていただきます。 常に近くで業務に取り組むので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけて開発された類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件下記いずれも必須 ・営業事務経験を3年程度 ・営業事務に加え、以下いずれかの実務経験3年程度 経理・財務 /人事・労務/販促・マーケティング /営業 /クリエイティブ（デザイン・販促物制作等） ・PCスキル （目安）Word：差込印刷、Excel ：V(X)LOOKUP、ピボットテーブル等 ■歓迎条件 ・簡単な販促物の作成経験をお持ちの方 ・業務フロー改善や仕組みづくりの経験をお持ちの方 ・将来的に営業事務以外の業務にも挑戦したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル イーストタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：月3.5万円まで／詳細福利厚生欄記載 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用補助 ■研修制度（語学・マーケティング講座など） ＜その他補足＞ 【各種手当】 ■家族手当：扶養配偶者1.5万円、子1人につき5千円 ■住居手当：月0～3.5万円まで（支給可否・支給額は当社規定による） ■職務手当 ■役職手当 【その他】 ■法定健康診断料金（会社負担） ■表彰制度（永年勤続表彰など） ■時短勤務 ■海外出張支援金制度 ■社員旅行 ■社内カップベンダー ■自転車購入資金融資制度 ■昼食代補助 ■カジュアルな服装での勤務が可能
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土日祝（月1回、土曜日出勤有り） ■夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得／年1回）、連続休暇（土日祝の前後に1日取得／年3回） ■産休育休（取得実績多数）
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