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職務内容
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仕事内容
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【新潟市】学校法人のマーケティング・運営スタッフ◆平均残業10時間程度・ワークライフバランス整う◆
◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集!学生募集の入試広報・マーケティング・学校運営など◆◇ <魅力ポイント> 新潟県内で30校の専門学校 310学科 559コースを展開している日本最大級の専門学校グループ!※更なる事業拡大に向けての増員募集です。 初年度より賞与支給あり!1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■1日の流れ 9:00:出勤 社内メール、入学検討者からのお問い合わせ(SNSメッセージ・資料請求)対応・学割申請、証明書発行手続き 10:00:週末のオープンキャンパスに向けた資料準備 11:00:授業風景の撮影、学生・教員インタビュー 12:00:休憩 13:00:外出 新潟市内の高校進路ガイダンスに参加 16:00:帰社 ブログ、SNS、youtube動画などの作成・アップ各種事務処理 17:30 退社 ※上記はあくまで一例です。 専門学校の事務局は毎日同じスケジュールで業務をこなすルーティンワークというよりも、時期や担当業務によっても大きく変化があります。 また、来客対応など「学校の顔」として対外的な業務にあたっていただくことも多く毎日が変化に富んでいます。 高校生や在校生との関わりにおいてはトレンドの把握も大切です。 配属校の分野特性・業界理解も深まりますし、業務を通して新しい世界が広がるような楽しみ・やりがいのある仕事です。 <業務について> 新潟県内で30校の専門学校を展開する学校法人 国際総合学園の NSGカレッジリーグ各校にて、学生募集企画(入試広報)や学校運営業務等をご担当いただきます。 具体的には… ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営業務 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 ・校舎施設管理等の庶務 など 変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・営業や販売など、数値目標のあるビジネス経験 ・高等教育への高い興味・関心 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マーケティング・企画等のご経験 ・学校法人での就業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 新潟県のいずれかの専門学校 住所:新潟県新潟市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:NSGグループ内の学校法人
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初回は2027年3月31日迄/上記は2026年度10月入社の場合 ※正社員登用を見据えた採用 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~280,000円 <月給> 208,600円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当 9,387~12,600円 通勤手当 上限35,000円 扶養手当 5,000円/人 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得奨励制度(受験料・受講料補助、報奨金あり) ■語学研修援助制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■脳ドック(対象年齢あり) ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■共済会制度(慶弔給付金、厚生行事給付金など) ■互助会貸付金制度 ■記念日チケット(NSGグループ内で利用可能な金券を進呈) ■ホテルイタリア軒無料宿泊チケット ■アルビレックス無料観戦チケット ■NSGグループ企業の割引特典(約70種) ■永年勤続表彰制度 など
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる
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