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倉庫管理・作業・在庫管理(ピッキング)

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株式会社三協
東大阪市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東大阪/未経験歓迎】自社倉庫の物流管理スタッフ◆年休123日・土日祝休・転勤無・夜勤無/福利厚生◎

【未経験歓迎/年休123日・土日祝休み・転勤&夜勤なし/物流現場×ITを融合し、難易度の高い「誤出荷0」を実現する会社】 ■概要: 自社の物流倉庫を保有数同社にて、商品管理や出荷対応などの一連の業務をお任せします。 物流管理システムも自社開発しており、「誤出荷0」を実現するITを活用しつつ、業務を進めます。 <具体的な業務> ・商品の入荷、出荷管理、在庫管理 ・ピッキング、検品、梱包作業などの進捗確認 ・パートやアルバイトスタッフの作業指示、人員配置やシフト調整 ・問合せ対応 など ■業務の魅力: 衣類やバッグなどのアパレル商品、スキンケアや医薬品などの化粧品・コスメ商品など、幅広い商品を取り扱っています。 管理している商品はお客様から管理/発送の依頼を受けた製品になります。 物流は「モノを運ぶ仕事」ではなく、社会や経済を動かし続けるライフライン。ただ、日本の物流は人手不足や物流需要の増加により、「必要なモノを必要な場所へ届け続けること」が困難になっており、大きな社会問題となっています。 自社で物流システムを開発している強みも活かし、日本のライフラインを支える物流に大きな影響を与えられる社会貢献性の高さがやりがいの仕事です。 ■教育体制: 入社後は先輩社員のマンツーマンサポートのもと業務理解を深めていきます。完全未経験から入社した社員も所属しており、安心して業務理解を深められます。 将来的には、リーダーシップやコミュニケーション力も高めていきあんがら、マネジメント業務にも挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)、残業も少なく働きやすさ◎ ・転居を伴う転勤なし、車やバイクでの通勤可 ・休憩室は冷暖房完備で水分補給などもこまめに取りながら働ける環境 ■会社の特徴: 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。 一般的には、システム会社・物流会社・コンルディング会社など複数の企業が連携して対応する業務を、同社では一社で完結できる点を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ~物流管理にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております!~

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:46,000円~55,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~295,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月/12月)/昨年度2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:配偶者1万円/子5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・外部セミナー参加費全額補助あり。 <その他補足> 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員専用駐車場、役職手当、職務手当、出張手当、出産祝い金手当、制服貸与、外部セミナー参加費全額補助、社内イベント、顧客商品の社内割引販売、健康診断、世代別懇親会・血液型別懇親会等(自由参加)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間123日、年末年始・お盆休暇あり。配属先により休日出勤の可能性あり(振替休取得可)。

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