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仕事内容

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【埼玉県吉川市/転勤無/休日122日】環境保全機器の製造・工場管理◇夜勤無/賞与年2回/残業月10h

～現場管理＋ものづくり／年休122日×残業月10h未満×夜勤なし×転勤なし／時間単位での有給取得も可能！～＼＼この求人のポイント／／＜製造や設備関連の経験を活かし、「現場管理＋ものづくり」両方に関わりたい方におすすめです＞・創業80年で環境設備を安定供給する老舗実力派企業・製造～据付まで一貫して関わる「プロジェクト型」の仕事・年休122日×残業月10h未満×夜勤なし×転勤なし／時間単位での有給取得も可能！ ◎面接に参加される方は交通費を支給いたします！ ■業務内容環境保全機器(電気集塵機やオイルミストコレクターなど)を顧客に導入するプロジェクトにおいて、製造管理・見積から据付・試運転まで一貫して担当します。社内工場や協力会社と連携し、製造側と現場双方をつなぐ役割です。 ◇見積業務（現地打合せ、製作・工事工程計画、調達検討、原価積算） ◇受注業務（客先・取引先打合せ、工事計画、調達選定、検査、仕入品受入・出荷、工事監督・SV、試運転助勢、作業報告書作成） ◇管理業務（工事工程、品質、原価、安全衛生、設備・機器、指導育成、ISO、改善活動） ◎現地での打合せ・現場調査で、出張が発生します。(数日間のみで、長期での出張はほぼありません) ■入社後の流れ導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ■働き方 ◎半日有休や時間単位有休、各種手当・休暇を完備！メリハリよく働く事が可能です ◎残業は月10時間未満と少なめ。夜間対応なく日勤のみ。転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■当社についてドラム缶・環境エンジニアリング・請負事業の3軸で事業を展開する、創業80年の安定企業です。環境エンジニアリング事業では、環境保全設備の設計から据付までを一貫して対応し、産業現場の環境負荷低減に貢献しています。近年はロボット導入や製品ラインナップ拡充を進め、技術力と生産性の向上にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＼業種未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件：・機械図面が読める方・取引先、委託先との折衝が可能な方・普通自動車免許 ■歓迎条件：～以下資格保有者や修了者歓迎～・アーク溶接、ガス溶接、玉掛け、フォークリフト1t以上、職長教育、フルハーネス特別教育～以下ご経験のある方歓迎～・製缶作業のご経験(鉄等金属から切断、曲げ加工や溶接など) ・工場内設備の組立、保守、据付のご経験・大型設備のサービスエンジニアのご経験・現場における安全管理経験、工程管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞関東産機工場住所：埼玉県吉川市旭3‐20 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 355,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■その他固定手当は、地域手当(75,000円/月)です。 ■賞与実績：年2回(2025年度組合員平均110万円/年) ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：大学卒業までの扶養する子に対して月7,000円/人社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援(必要資格取得費用は全額会社負担) ■通信教育受講補助制度＜その他補足＞【福利厚生】 ■グループ保険 ■三大疾病保障保険(会社負担＋任意加入) ■企業年金制度 ■制服支給 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■予防医療補助制度 ■社員優待サービス【イベント】 ■社員旅行 ■ソフトボール大会（本社地区） ■お花見バーベキュー大会（本社地区） ■保養所あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、創業記念日

プラント-プラント施工管理（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与