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金融法人営業

Other
北海道建物株式会社
帯広市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年4週間前まで 2026/12/10
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【帯広】損害保険営業(地域限定社員)◆北海道銀行G◆残業月平均4h程度◆年休125日◆福利厚生充実◎

~北海道銀行のグループ会社で安定して働く/既存顧客の更改メイン/飛び込みなし/年休125日(土日祝休)/転勤なし/サポート体制充実/2019年に「健康経営優良法人」に認定~ ■業務内容: 創業以来、基幹業務として行っている損害保険事業の営業をお任せします。 三井住友海上火災保険株式会社をはじめ、10社以上の保険会社の商品を取り扱っており、幅広いニーズに対応可能な環境です。 ■具体的には: ◇既存法人顧客への契約更改・新規保険のご提案 ◇北海道銀行をはじめとした提携金融機関等からの紹介による新規営業 等 ■営業手法: 業務の9割が既存顧客の更改のため、目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はございません。 生産性が高い働き方が可能となっており、残業も月平均4時間程度になっております。 ■働き方: ◎月残業時間は4h程度、年休125日(土日祝休)で働きやすい環境です。 ◎また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ◎はじめは契約社員でのご入社となりますが、1年経過後、勤務成績に応じて正社員登用も前向きに検討します。 ■当社の強み: 損害保険の代理店の中では道内トップクラスの規模です。 提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 ■当社について: ◇当社は昭和28年の創業以来、お客様に信頼され、選ばれる企業を目指し、不動産事業、保険事業に注力してまいりました。 ◇2019年4月には、より一層「お客様本位の業務運営」を推進するため、これまでの経営方針を「企業理念」として制定し、その取組方針や具体的取組内容を公表いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \働き方改善を行いたい方には最適な環境です/ ■必須条件: どちらか必須 ・損害保険募集人の有資格者で相応の販売経験がある方 ・金融業界でのご経験をお持ちの方(銀行、信金など) ■歓迎条件: 生命保険募集人の有資格者で相応の販売経験がある方 <必要資格> 必要条件:損害保険募集人初級資格 歓迎条件:生命保険販売資格一般

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勤務地

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<勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道帯広市西3条南9丁目 経済センタービル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:00 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※1年経過後、勤務成績に応じて正社員登用を前向きに検討します。 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 310万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~275,000円 <月給> 194,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関) 家族手当:役職者未満の方のみ対象 住宅手当:月額2~3万円(転居を伴う転勤の場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度、外部も活用した研修制度有 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■札幌市中小企業共済制度(さぽーとさっぽろ)加入 転居を伴う転勤の場合 ■単身赴任手当(月額10万円) ■家具家電などのレンタル費用負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年末年始(6日) ※有給休暇:入社初年度10~20日付与(入社月により変動。以降毎年4月に11~20日付与) ※特別休暇:有給とは別に3日間休暇付与(リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日)

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