人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【南相馬】総務人事（採用・労務・総務・地域連携等）◆食を支える厨房機器メーカー／年間休日130日

当社のものづくりの中核となる小高工場。バックオフィス社員は少数精鋭で業務に従事しており、工場運営を支えるバックオフィス業務全般（総務・人事労務）をお任せします。業務を進めていく中では、本社の人事部門とも連携しながら業務を遂行していくこともございます。 【業務内容】 ・人事業務（採用活動のサポート、研修運営等） ・労務・給与関連業務 ・給与計算に必要なデータ（勤怠・異動情報など）の作成・チェック ・社会保険手続きに関するアウトソース先との連携・データ準備 ・定期健診の運営、衛生管理 ・総務業務（社内規定の運用サポート、建物・設備・備品管理など） ・地域コミュニケーション（公共・住民・産業）の窓口対応 など 【魅力】 ・ひとりひとりの裁量が大きく、バックオフィス業務のスキルアップに繋がりやすい ・工場スタッフに近い立ち位置で、現場の声を常に聴ける ・ハローワークや、近隣の高校でのコミュニケーションなど、地域に根差して働いていることを実感できる 【配属先について】 生産本部 同業務実施者は3名（生産本部全体では9名在籍） ・本社（人事部 給与人事オペレーション課）には、同業務を実施するメンバーが7名在籍しております。 ・工場には、40代と50代社員が在籍しており、いずれも歴10年以上のベテランです。 ・本社勤務メンバーとも、日々チャットやメールや電話等でコミュニケーションがとれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ・多様なメンバーと関わり合いを重視できる方 【歓迎要件】 ・工場での管理部門の業務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福島小高工場 住所：福島県南相馬市小高区福岡白山３１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年１回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績：3.5ヶ月分 ■業績によって業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：本人名義住宅の場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：日本熱機器工業企業年金基 退職金制度：勤続年数：3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研鑽手当 当社が指定する国家資格等を保有している者には規程に定めた金額を支給致します。 社内eラーニング制度 製品知識などのテキストを自社で製作。全社員対象で社内スキルアップを行っています。 ＜その他補足＞ 退職金：有（勤続年数3年以上） リゾートホテル他従業員向け優待制度 有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年間休日：130日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社時に10日以上付与