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広告・メディア法人営業(新規中心)

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株式会社インフォネット
東京都, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【Webソリューション営業】Web戦略・運用改善を支援◆自社CMS×Web制作◆直取引中心/在宅可

■ポジション概要 大手企業・官公庁・各種団体などの既存顧客を中心に、Webサイト・CMSを起点とした課題解決型の提案営業をお任せします。 当社は、Webサイト制作から自社CMSの導入、公開後の運用・改善まで一気通貫で支援しています。 今回お任せするのは、単にWebサイトを「売って終わり」にする営業ではありません。顧客の事業やWeb活用上の課題を継続的に把握し、社内のディレクター・デザイナー・エンジニア等と連携しながら、WebサイトのリニューアルやCMS導入、マーケティング施策などを提案していただきます。 ■想定している業務内容 顧客向けにWEBサイト契約中の成功サポート及び、関連企業へのソリューションセールス業務をして頂きます。 【主な業務内容】 ・お客様の課題やゴールを深堀し、適切な提案と良好なリレーション関係を築き、継続利用を促す ・コンタクトポイントを強化する為の施策(Webinarやメルマガ等の企画) ・お客様のWebマーケティング支援 ・お客様のグループ会社への紹介を依頼し、新規顧客営業 ■ポジションの魅力 現在会社の変革期であり、新規プロダクト開発・新規M&A等激しく動いているフェーズでもあります。新規プロダクトに関わり、それらの拡販などに携わることが可能なのでつねに最新のトレンドの獲得や自身がそれらに携わることができるという面白さもあります。さらに、ワンストップサービスがインフォネットの最大の特徴であり、自社内のシステムエンジニアやデザイナー等とも協力して大きな成果を出し、お客様に喜んで頂けるという達成感があります。 ■特徴 当社は営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴。社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼ100%顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web受託の営業経験のある方(3年以上) ・提案営業経験のある方(3年以上) ・他部署を巻き込んで業務をされたご経験 ■歓迎条件: ・Web制作経験者 (ディレクター・デザイナーなど) ・Webマーケティング経験がある方(GoogleAnalytics,SEO,Web広告等) ・新規開拓営業とアライアンス営業の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所: 東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ銀座線・線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,748円~5,212,260円 固定残業手当/月:95,771円~148,978円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援手当 <その他補足> 関東IT健保、資格取得支援手当、資格手当、iDeCo+制度、服装髪型自由(TPOに応じ)、育児休暇制度(男性も取得実績有)、短時間勤務制度(お子さんが中学校3年生になるまで利用が可能です)、iphone貸与(全社員)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(当社営業カレンダーに準ずる) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(取得、復帰実績多数、男性取得実績有)

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