経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【東京/東証プライム上場G】経理財務(連結決算・開示業務)◆利益率業界トップクラス
~東京駅直結/約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業【東証プライム上場】/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業~ ■概要: 計画管理、人事、CRE、業務管理などの専門機能を中心に、グループ全体の経営基盤を支えています。 本ポジションでは、財務会計担当として単体・連結決算、開示業務、会計監査人対応などを担当いただきます。会計品質と専門性を高めながら、経理財務部門を単なる会計処理部門ではなく、経営判断を支えるチームへ進化させるフェーズに関われるポジションです。 ■業務内容: ・決算・会計業務に加え、資本政策や財務戦略の立案、株主還元方針など、経理財務部門に求められる役割は拡大しています。財務基盤の構築を通じた企業価値の持続的向上に主体的に取り組んでいただきます。 ・財務会計業務(単体・連結決算) ・開示業務 (有価証券報告書、決算短信等) ・会計監査人との折衝・監査対応 ■就業環境 ・平均勤続年数:17.2年(離職率:4%) ・全社の月平均残業時間:社員一人当たり10~15時間程度 ・有休平均取得日数(取得率):13日(70%) ・育休取得率:男性80%/女性100% ・3年連続、平均5%以上昇給(最大10%) ■ポジションの魅力: 本ポジションの魅力は、上場グループの財務会計担当として、単体・連結決算、開示、監査対応まで幅広く経験できる点です。単なる会計処理に留まらず、経理財務部門を「経営を動かすチーム」へ進化させるフェーズにあり、会計品質向上や業務改善にも主体的に関われます。 ■当社の特徴: JBエキスパート株式会社は、JBCCグループのコーポレート・ファンクション企業として、計画管理、人事、CRE、業務管理などの専門機能を担っています。 計画管理領域では、グループ全体の決算業務に加え、財務・税務戦略、数値データに基づく意思決定支援、予算策定、リスクマネジメントなどを担い、経営の透明性向上とビジネスパフォーマンス向上に貢献しています。 安定した上場グループ基盤のもと、経理財務として専門性を高めながら、経営に近い仕事へキャリアを広げられる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・財務会計業務の実務経験(3年以上) ・日商簿記2級以上を取得している方 ■歓迎条件: ・上場企業における月次・四半期・年次決算(単体・連結)の実務経験(3年以上) ・有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験 ・監査法人との折衝・ディスカッション経験 ・管理会計(予算策定・予実管理)の実務経験 ・財務分析や経営数値の活用に関する経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,419,000円~6,620,000円 固定残業手当/月:93,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 352,941円~529,411円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月額はあくまでも想定です(経験・能力・前給などを考慮) ■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上) ■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月) <モデル年収> 36歳 700万円 40歳 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 65歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、通信教育等のスキルアップの機会あり ・国家資格等の資格取得奨励制度あり <その他補足> ■年金・財形貯蓄制度 ■社員持株会制度あり ■健康保険組合保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日/祝日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
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