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設備施工管理(空調・衛生設備)

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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年4週間前まで 2026/12/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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【田町】設備メンテナンス工事管理/業界経験不問◆土日祝休・夜勤なし<旅好き歓迎!全国へ平日出張あり>

~旅好き歓迎★月に2回程の短期出張で全国巡れる/年休120日・土日祝休/世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリアG」~ \おすすめポイント/ ・世界トップクラスの水処理企業で安定性と将来性◎ ・土日祝休み・夜勤なし・残業20~30h ・実作業は協力会社が担当!管理・調整業務に専念できる ・工期は5日以内(平日のみ)と短く、長期現場常駐なし!週末は自宅で過ごせる ■業務内容 清掃工場や製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事の管理業務を担当します。 機械のメンテナンスは協力会社が行うので顧客との調整がメイン業務になります。 実作業を行う協力会社と連携し、準備から実施までの工程を統括します。 ・事務所にて機器手配 ・協力会社への工事手配 ・施工計画書作成および修繕報告書作成 ・既設各工場での現場監督 ※施工中は現場に常駐し、工事全体の管理を行います。 ※現場と事務作業の割合は現場7割、事務作業3割ほどになります。 <PSA装置とは?> 空気から酸素を分離・精製して供給する装置です。 工業現場では酸素を必要とする工程(燃焼、酸化反応、排水処理など)に使われます。 PSA装置説明URL https://www.veolia.jp/ja/our-services/industrial/epc/psa-vsa-oxygen-generators ■出張について 出張は月2回程度、平日のみの短期案件が中心で、土日をまたぐことはありません。 平日は全国へ、週末は自宅でゆっくり過ごせます。 全国各地への出張があるからこそ、毎回違った街や景色に出会える仕事です。 出張先でご当地グルメを味わったり、お土産を買ったりするのも楽しみのひとつ。 旅行気分を味わいながら経験の幅も広げられる、旅好きな方にはうれしい環境です。 宿泊費とは別に出張手当(2,000円/日)も支給しています。 ■当社の魅力 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しています 【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:なにかしら機械に関わるご経験をお持ちの方 ◎過去中途入社者:航空機の整備、ビルメンテナンス、パン工場の機械メンテナンスなど ◎こんな方におすすめ ・旅行が好きで、仕事を通じて全国さまざまな土地を訪れてみたい方 ・手を動かす業務から、調整・マネジメント中心の業務へ移行したい方 ・安定した業界で専門性を身につけ、キャリアを広げたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 12分割支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本給年額の0-10%、on-target6% 想定年収にはon-target賞与額と想定残業20時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:社会保険完備/団体生命保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心、自己啓発制度(修了状況により費用の一部還付あり) <その他補足> ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日(5/1)

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