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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社アルメックステクノロジーズ
大垣市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜】電子部品製造装置の営業◆転勤無し/年休124日/業界圧倒的No.1シェア

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置/顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門/国内シェア約90%/長年の実績から特許も多数保有/完全週休2日制/働き方◎】 ■業務概要 電子部品製造装置(めっき装置)の技術営業をお任せします。 お客様は国内外の大手電子部品メーカーが中心で、技術部門や生産技術部門の担当者との商談がメインとなります。当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な設備提案を行っていただきます。 お客様の要望をヒアリングし、受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせ、納品まで一貫して携わるポジションです。数千万円~数億円規模の案件を担当し、大きな裁量と達成感を得られる仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズのヒアリングおよび情報収集 ・技術的な提案・製品説明 ・試作・見積・受注対応 ・お客様との仕様打ち合わせ ・設計・開発部門との連携、製品開発の推進 ・製品の納品およびフォロー ・展示会での製品PR、新規顧客へのアプローチ ※顧客数:5~10社程 ※出張:年数回 2週間程度の国外(主に中国) ■組織構成 営業部門には30代~50代のメンバー7名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、業界知識や製品知識を学びながら成長できる環境です。 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得いただき、将来的にはチームリーダーや課長、部長など、組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■会社の魅力 当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。 今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国内外への出張が可能な方 ■歓迎条件: ・カスタマイズ製品やオーダーメイド製品の提案営業経験 ・機械系または電気系の技術職経験 ・PLCの操作経験、または機械・電気図面の読解スキル

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勤務地

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<勤務地詳細> 中部支社 住所:岐阜県大垣市禾森町6丁目57番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~333,000円 <月給> 240,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(高速代支給なし) 住宅手当:賃貸:月3万円、持ち家:月3万5,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金…退職手当・確定拠出年金・中小企業退職金共済・電子回路企業年金の4つの制度 退職金制度:延長制度有り <定年> 65歳 役職定年は60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修・オンライン研修・外部研修・必修研修・OJT <その他補足> ■リフレッシュ休暇(特別休暇)取得で、最大2万円のリフレッシュ補助金を支給(対象10日以上の有給付与者) 連続3日間の特別休暇を取得した方10,000円、上記、特別休暇と連続する2日間の有給休暇(連続5日間の休暇)を取得した方、20,000円のリフレッシュ補助金を支給。 ■住宅手当の概要(月額) ≪賃貸の方≫50,000円以上の場合 30,000円・50,000円未満の場合 25,000円 ≪持ち家≫35,000円~25,000円(名義等の確認は必要であり、該当しない場合支給不可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(3日間※入社時期による)、有給休暇(入社3ヶ月後に付与/初年度付与日数は入社時期による)

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