人事（給与社保）

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仕事内容

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未経験歓迎【神戸西区／転勤無】人事（採用担当）休121日／30期以上連続で黒字×有休消化率80.8％

～営業・販売経験を人事で活かせる／年休121日（土日祝休）／採用未経験歓迎／30期以上連続で黒字経営／有休消化率80.8％／長く安心して働ける環境～ ＜職務概要＞ 採用活動を中心に、入社後の教育研修サポートまで幅広く担当します。 応募者や学校、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「人と会社をつなぐ窓口」として活躍いただくポジションです。まずは採用実務からスタートし、将来的には採用計画の立案や研修企画など、人事業務全般に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 新卒及び中途採用業務 ・会社説明、見学会の運営(プレゼンテーション、本社工場、オフィス見学など) ・日程調整、面接官アサイン、面接情報の共有、面接の運営 ・スカウティング、媒体原稿管理 ・高校や大学への訪問、PR活動(主に日帰り、社用車を使用) ・各種資料(求人票など)や広報物(ホームページやリーフレット)の企画、作成 ・インターンシップ、内定者懇親会や内定式などのイベント運営 ・外部業者との打ち合わせ ・入社準備(名刺、制服、ロッカーなどの備品発注、及び管理) 教育研修 ・通信講座や資格取得支援などの事務手続き ・社内研修資料のファイリング ・人事グループが企画運営する研修(新入社員研修/年4回)などの運営補助 ＜入社後の流れ＞ まずは応募者対応や説明会運営などの基本業務を学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜組織構成＞ 配属先は３名体制です。女性２名、男性1名のチームで、協力しながら業務を進めています。 ＜本ポジションの魅力◎＞ 採用から教育まで、人材育成に一貫して関われる点が大きな魅力です。応募者が入社し、成長していく姿を近くで見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ＜キャリアパス＞ 採用実務の経験を積んだ後は、採用計画の立案や予算管理、外部業者との折衝などへステップアップできます。さらに教育研修の企画・運営にも携わり、人事の専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ■応募資格 普通自動車第一種免許(AT限定可) ※業務上、社用車を使用するため ■応募条件 下記どちらかの経験は必須 ・2年間以上の法人営業経験(研修期間は除く) ・2年間以上の接客販売経験(研修期間は除く) ■歓迎条件： ・採用業務の実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-5 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験によって、考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人 住宅手当：世帯主：月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後より ＜定年＞ 60歳 継続雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇格要件通信講座 ■階層別研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給 ■社員旅行：（任意） ■クラブ活動：（野球・フットサル） ■財形貯蓄制度 ■神戸市勤労者福祉共済

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる