サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【群馬/安中】レーザー装置の組立て・修理◇半導体分野等で活躍◇深夜休日出勤ほぼなし・残業ほぼなし
【経験浅くても実機を用いた研修でサポート◎／1から学べる環境／残業、深夜対応、休日出勤等ほぼなし・土日祝休み／会社都合の転勤ほぼなしで長期就業可】 半導体や先端技術分野で使用されるレーザー装置の組立・調整業務をお任せします。 まずは装置の組立や出荷検査からスタートし、将来的にはメンテナンスやトラブル対応など幅広い技術を身につけられる環境です。 ■詳細： ・エキシマレーザーを使用する装置の組み立て調整（メカ、光学）及び納入への据え付け ・装置を出荷できる形に仕上げ、出荷検査も行います。 ・アフターサービス（トラブルシューティングや装置の定期メンテナンス等） ※装置製造の業務が少ない際は、出張で千葉県成田市の事業所でサンプル作成のサポート業務をお任せする場合がございます。 ■この求人の魅力 ・残業、深夜対応、休日出勤等ほぼない働き方になります。 ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ・出張有。月2回／1週間程度。国内メインですが、海外出張がある可能性もございます（年1～2回程度／アメリカ想定、海外の場合は1か月程度） ■充実の入社時研修 研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、実機を用いた実践的な研修も行います。 ■スキルアップ支援 ・研修制度、各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■プライベート支援： 子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必要条件】 ・機械系の組み立て補助経験ある方 【歓迎条件】 ・電気の基礎（直流・交流）の認識ある方 ・設備作業にてテスターなどの測定業務を実施した経験を持っている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（群馬安中市） 住所：群馬県安中市磯部 勤務地最寄駅：各線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担（当社規定あり） 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・～28歳：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり
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