設備施工管理(電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡山】設備施工管理◇大手企業との取引多数/セカンドキャリア歓迎/現年収考慮◎/平均残業月21h
【大規模工事に携われる/希望年収を考慮して給与を決定!転職時の年収ダウンを抑えやすい/昇給制度・資格手当(最大月5万円)充実/業務範囲が明確なため、施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスが整う環境◎】 ■どんな会社?: 株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 グループ会社としての大規模な経営基盤を持つだけでなく、大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容: 工場やプラント、商業施設などの設備工事(空調・配管・電気)における、設備施工管理業務をお任せいたします。建物の安全で快適な環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的には: ・工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 <入社後の流れ> 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。※ご経験に合わせて内容を調整します。 配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 <キャリア> 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■配属先企業例: ・ENEOS構内:レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様 ・JFE倉敷事業所構内:太平電業株式会社様 ・旭化成構内:クラレ様(岡山市) ■はたらき方: ・基本土日祝休み(休日出勤可能性あり) ・平均残業時間:約21時間 ・赴任時は住宅費補助+帰省費用支給(社内規定有) \この求人のポイント/ (1)大手グループ基盤×大型案件多数 (2)資格手当最大年60万円+賞与年2か月分 (3)研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・資格(電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など)をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> プロジェクト先(岡山県岡山市・倉敷市) 住所:岡山県岡山市・倉敷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【年収例】 700万円/50代(建設業界10年目) 600万円/40代(建設業界10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:社内規定に基づく 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行います。 <その他補足> 手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等 帰省費用の補助(社内規定有) 加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金 資格取得支援制度:有 育児休業取得実績:有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる(月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり/休日出勤手当あり)
この求人に興味がありますか?