システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】社内SE・DX推進◆ITインフラの運用・管理など◆年休126日◆転勤なし◆岡谷鋼機G
～年間休日126日・残業月20時間程度・転勤なしでWLB◎／創業350年の岡谷鋼機Gで安定性抜群／海外含めて70社以上のグローバル展開中～ ■業務内容： 当社の情報システム部門にて社内SE・DX推進にかかわる業務をお任せします。 ◇社内システムの運用／保守（セキュリティ対応含む） ◇SaaS、IaaS、サーバー、ネットワーク、ドメイン管理 ◇各部署へのヒアリング～要件定義～導入支援 ◇業務の見える化、DX推進 ■業務詳細： ◇ITインフラの運用・管理 ネットワーク、サーバー、クラウド、PC等の設計／運用／保守 ◇セキュリティ対応 セキュリティ対策の運用及び改善業務 ◇ヘルプデスク・社内サポート 社員からのIT問合せ対応 ◇業務改善・DX推進 ■採用背景： 今回の募集は会社の規模拡大に向けての増員募集となります。 そのため既存社員からの研修体制もしっかり整っていますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： 業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務が可能です。 ■当社について： 「安定の中で、攻め続ける。ITで事業を動かす。」 岡谷システム株式会社は、創業350年の歴史を持つ岡谷鋼機グループの中核を担うユーザー系IT企業です。 国内外80社以上・約6,000名超からなる総合商社グループの中で、私たちは長年、事業の根幹を支える基幹業務システムを一手に担ってきたITプロフェッショナル集団として進化してきました。 会計・人事・営業・購買・物流―― 企業活動に欠かせない基幹領域をフィールドに、業務を深く理解するところから始まり、企画・設計・開発・運用までを一貫して手がける。 私たちの仕事は、ただシステムを「つくる」ことではありません。 事業に入り込み、経営や現場と向き合い、ITで変革を起こすこと。 そこに岡谷システムらしさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜SE＞ Windows環境の構築・導入・運用のいずれかのご経験をお持ちの方 ＜PL、PM＞ ネットワーク・サーバー設計／構築経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ネットワーク・サーバーからセキュリティー、クラウド、リモートサービス、Web会議サービスなど幅広い製品・サービスを扱うため、「分野にとらわれず、エンジニアとして幅広い知識や技術を身に着けたい」という方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・自ら課題を見つけて改善に動ける方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見・栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な等級・年収は、ご経験・スキル・役割期待値を踏まえ、選考を通じて決定します。 ※想定年収は賞与・時間外手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績：年間6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関分全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：最大30,000円／月 ※35歳未満対象 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■扶養手当（配偶者）：15,000円／月 ■扶養手当（子など）：11,000円／月 ■住宅手当：最大30,000円／月 ※35歳未満対象／社内規定による ■社員食堂（本社のみ） ■地域手当 ■財形貯蓄 ■慶弔給付 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■自動車紹介制度 ■福利厚生倶楽部加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■土・日・祝日 ■夏季休暇（7～9月で計3日）、年末年始（6日） ■特別休暇：11/8（創立記念日）
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