食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【日本橋】食品・酒類の企画提案営業～売場分析・販促企画・ブランド育成／PB・ORM提案可／在宅可～

～食品営業経験を活かし、売場づくりからブランド育成まで担う。商社×メーカー機能を持つ老舗食品企業の提案営業～ ■業務概要 スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストア、卸売企業に対し、自社ブランド商品や輸入食品・酒類の提案営業をお任せします。 同社は食品商社としての調達力に加え、自社ブランド開発やPB・OEM開発機能も保有しており、顧客課題に応じて幅広い提案ができることが特徴です。 ＜取り扱う商材＞ 「100％カジューハイ」をはじめとする酒類商品や、英国の紅茶ブランド「アーマッドティー」、スペインのオリーブオイルブランド「ガルシア」などの輸入食品に加え、自社飲料ブランド「神戸居留地」など多岐にわたります。 また、米国大手酒類メーカーであるサゼラック社との総代理店契約により、ウイスキー事業も強化しており、更なる拡大が期待されています。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への提案営業 ・量販店本部への商品導入提案 ・POSデータや市場データの分析 ・販促企画、キャンペーン提案 ・棚割り提案、売場改善提案 ・PB商品、OEM商品の企画提案 ・卸売業者や社内関連部署との調整業務 ※新商品の開発にも携わることが可能です ■組織構成 営業本部への配属となります。 チームは4～7名程度で構成されており、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら営業活動を行っています。 ■ポジション魅力 ◎商品力のある商材を扱える 「100％カジューハイ」や輸入食品ブランド「アーマッドティー」「ガルシア」、自社ブランド「神戸居留地」など認知度のある商材を取り扱います。 ◎商社・メーカー双方の提案が可能 自社商品・輸入商品・PB/OEM開発まで提案可能。顧客ニーズに合わせた提案の幅があります。 ◎売場づくりまで携われる 単なる商品提案ではなく、販促企画や棚割り提案を通じて売上向上に直接貢献できます。 ◎安定と成長を両立 創業100年超の安定基盤を持ちながら、新ブランド開発や営業改革にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品・飲料・酒類業界での営業経験 ■歓迎条件： ・顧客との中長期的な関係構築を得意とする方 ・POS分析や棚割りなどのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育：内定者研修、新人研修、フォローアップ研修等 ■若手営業職研修／管理職研修 ■自己啓発補助：年2回まで、会社が認めた外部研修や学校の受講料、1回50％・3万円以内を上限に補助 ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄 ■家賃補助 ■禁煙奨励金 ■社員旅行（2年に1回、ハワイなど） ■人間ドック・脳ドック補助 ■コナミスポーツ法人会員

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与／最大20日）