経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京】連結決算開示担当（経理課長候補）※大規模IPOに関われる／年休120日／土日休み

～IPO実現に向けた中核業務を経験／連結決算／開示業務／IPO準備／IFRS対応／グループ経理／裁量ある環境～ ■ポジション概要 IPO準備およびグループ経営基盤の強化に向け、財務経理マネージャー（課長クラス）を募集します。 連結決算・開示業務を軸に、事業会社との連携や業務移管への対応を担うポジションです。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、実務の中心として推進できる方を求めています。 ■採用背景 現在、経理業務はグループ会社の支援を受けながら運営していますが、今後の事業拡大や組織強化を見据え、自社での経理体制構築を進めています。今回募集するポジションは、その立ち上げフェーズを担う中核メンバーとして、経理基盤づくりから携わっていただくポジションです。 ■業務内容 グループ会社を含む経理業務全般を担当いただきます。ご経験に応じて担当範囲を決定しますが、主に連結決算および開示業務を中心にお任せする予定です。 ・単体決算 ・連結決算 ・IFRS導入対応 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書 等） ・監査法人対応 ・その他、グループ会社の経理関連業務 ※株式会社ヨーク・ホールディングスへの出向となります。（事業内容：ストアブランドを展開する事業会社、勤務地：東京都品川区南大井6-27-18） ■業務の魅力 ・IPO準備という変化の大きいフェーズで経験を積める ・連結決算、開示、IFRS対応など専門性を発揮できる ・役割に閉じず、自ら課題を見つけて改善を進められる ・実務の中心として裁量を持って取り組める ■働く環境 持株会社の立場で、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、ロフト、アカチャンホンポなど多様な事業会社を支える環境です。財務担当役員と連携しながら業務を進めます。 ■企業魅力 ヨーク・ホールディングスは、イトーヨーカドー、ヨークベニマル、ヨークフーズ、ロフト、アカチャンホンポ、デニーズなど多様なストアブランドを展開する事業会社を束ねる持株会社です。グループ全体の統括と経営支援を担い、「日常のゆたかさ」の提供と社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・連結決算実務経験2年以上（一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル） ・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験（決算短信、招集通知、有価証券報告書等） ＜歓迎条件＞ ・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 ・IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ヨーク・ホールディングス・大森 住所：東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヨーク・ホールディングス・四ツ谷 住所：東京都 （27年2月までは四ツ谷での勤務も発生する見込み） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、同社基準により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円迄 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育補助 ＜その他補足＞ ・子女手当 ・社員買物割引 ・退職金制度（規定あり） ・団体保険制度（生命・損害） ・社内年金制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（半日有給休暇あり）、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、年2回各7日間の連続休暇取得可、赴任休暇、介護休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、災害休暇、会社指定の一斉休日有など