運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【新橋】ITインフラ運用※リーダー候補／リモートワーク可／平均残業10時間程度
■プロジェクトの全体概要 お客様先の情報システム部でITインフラ系に関する運用業務、問い合わせ対応がメインになります。 分野としてはWindowsのファイルサーバ、ウィルス対策ソフト、ネットワーク、無線環境、メールのセキュリティシステムなど多岐にわたります。 また、並行してマニュアル作成や修正、業務改善などもあります。 ■お任せしたいポジションなど 最初はチームリーダー補佐として参画し、将来的にはチームリーダーをしていただく予定です。 ■業務一例 <通常業務一例> ・Windowsファイルサーバーの運用 (アクセス権変更や容量追加など) ・セキュリティソフトの運用(除外対応、アラート調査など) ・インターネットセキュリティの運用(Webフィルタ除外、バージョンアップ対応など) ・メールセキュリティの運用 (セーフリスト対応、アラート調査など) ・WANの運用 (監視停止、障害対応など) ・無線アクセスポイントの申請対応 ・ユーザーの問い合わせ対応（1日2件程度） ・管理資料や手順書の作成、更新 <リーダー業務一例> ・業務改善 ・メンバー管理 ・月次報告資料作成 ・人材管理 ・案件管理 ■キャリアパスについて ・入社1年目 リーダー補佐 ・入社3年目 リーダー ・入社5年目 新規立ち上げプロジェクトマネージャー ■年収のあがり幅について ・入社1年目 リーダー補佐 450万円 ・入社3年目 リーダー 500万円 ・入社5年目 プロジェクトマネージャー 570万円 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラ（NWまたはサーバー）運用/保守の実務経験3年以上 ■こんな方におすすめ： ・ファイルサーバやセキュリティソフトの運用経験 ・ネットワークの障害対応経験 ・これまでの顧客折衝経験や業務改善提案を別のフィールドで活かしていきたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（港区新橋） 住所：東京都港区新橋 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定年収制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～377,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：24,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 325,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額40,000円まで実費支給 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ・社内外研修制度 等 ＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制休日（シフトによる完全週休2日） 夏季（3日）、年末年始（5日）、誕生日休暇（入社３年目以降）
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