物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】JR貨物グループ×内陸シェア8～9割！
- 【未経験可】先輩も未経験から！資格は入社後取得OK
- 【充実待遇】年休120日以上＋食事手当＋社宅制度も
仕事内容
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【JR貨物グループ】石油基地の運営から大手石油元売の潤滑油物流まで。暮らしと産業を支える運営スタッフ
【配属先ごとの担当業務】 ※配属先に応じて仕事内容が異なります。 ※配属先は希望を最大限考慮いたします。 【潤滑油事業（鶴見事業所）】 ・大手石油元売の東日本エリアにおける旗艦基地にて勤務 ・潤滑油製品の在庫管理・出庫管理などの物流オペレーション ◆具体的には◆ ・物流システムを活用した潤滑油製品の在庫管理・出庫管理 ・出荷トラックへの積載管理 ・ハンディターミナルを活用した入出庫・検品の仕組みの構築・運用管理 など ※デスクワークを中心とした事務所作業です。 ◆仕事のPOINT◆ ①東日本における潤滑油製品の旗艦基地で、物流を支える仕事 ②デスクワークを中心に、物流システムを使って製品の流れを管理 ③新しい拠点で、物流の仕組みづくりにも携われる 【石油事業（各拠点）】 ・貨物列車や船で運ばれてくる石油製品の受け入れ ・基地内設備の点検・維持管理 など ◆具体的には◆ ・タンク車からの受け入れ作業 ・ポンプ稼働中の油面監視・進捗の連絡 ・基地内設備の定期点検・補修 ・日報の作成（PC作業はこの程度です） ※経験を積んだ後は、受け入れ・出荷の数量管理もお任せします ※高知営業所は、船からの受け入れとなります ◆仕事のPOINT◆ ①1日のリズムが明確 1本約90分×1日4本程度。作業ごとに休憩を挟みます。 ②チームで協力する安心感 4～5人で分担し、声を掛け合って作業。1人だけに負荷はかかりません。 ③冬は手応え抜群 灯油需要が高まる冬が最盛期。地域の暖を支える実感を得られます。 ◆入社後の流れ◆ ※以下は石油基地配属の場合の一例です。 ①安全教育からスタート ②アームの接続・取り外し、マンホールの開閉を担当 ③1年ほどでポンプ操作へ。ここまでできれば一人前！ ④後輩指導や数量管理など、活躍の幅を広げていきます ※資格は入社後の取得でOK。自治体の講習会で学べます
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チーム組織構成
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各営業所には10～27名が在籍。40～50代のベテランと20代の若手が中心です。 中途入社の先輩も各拠点に2名ほど。前職はビル清掃、SE、自動車整備などさまざまで、全員が未経験からのスタートでした。 チームワークを重んじて周りを見ながら動ける方なら、すぐに馴染めます。
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対象となる方
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【業界・職種未経験歓迎！学歴不問／第二新卒歓迎】安定した環境で働きたい方にオススメ！
【必須要件なし】 業界・職種未経験歓迎！ 学歴不問 第二新卒歓迎 【以下の経験・スキルをお持ちの方優遇！】 ◎危険物取扱者乙種4類をお持ちの方 ◆自動車整備など、機械いじりの経験がある方 ◆屋外で体を動かす仕事の経験がある方 【ひとつでも当てはまる方歓迎！】 □周りを見ながら、チームで動くのが好き □景気に左右されない環境で、長く働きたい □資格を取って、一生モノのスキルを身につけたい □いずれは管理職や本社勤務にも挑戦してみたい □社会に欠かせない仕事に携わりたい
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勤務地
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◎マイカー通勤OK（駐車場費用負担なし） ◎社宅制度あり（会社借り上げ） ◎配属先は希望を考慮 【潤滑事業】 ◆鶴見事業所 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1 （ENEOS株式会社 横浜鶴見ルブパーク内） 【石油事業】 ◆盛岡営業所 岩手県盛岡市永井30-39 ◆郡山営業所 福島県郡山市富久山町久保田字前田59-2 ◆宇都宮営業所 栃木県河内郡上三川町大字多功字天沼2425 ◆高崎営業所 群馬県高崎市栗崎町字原田724 ◆八王子営業所 東京都八王子市北野町586 ◆松本営業所 長野県松本市市場1-57 ◆高知営業所 高知県高知市五台山タナスカ4997
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勤務時間
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【潤滑油事業（鶴見事業所）】 完全週休二日制 ◆勤務時間 8:30～17:00 実働7.5時間、休憩1時間以上 【石油事業（各拠点）】 シフト制（1カ月ごとの勤務指定） 実働7.5時間、休憩1時間以上 ◆勤務時間例 ・4:00～13:00 ・7:30～16:00 ・8:30～17:00 ほか ※勤務地・列車の到着時間により異なります ※1回の作業（約90分）ごとに休憩をはさみます ◆宿直について 入社1年後を目安に、宿直勤務があります（宿直手当支給） ※危険物取扱者乙種4類の取得後に担当します。
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平均残業時間
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月10時間程度 ※勤務地・時期により異なります
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異なし）
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給与
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月給22万6800円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します ※習熟度に応じて段階的にステップアップする給与体系です
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■地域手当（勤務地により加算） ■食事手当（1日300円） ■宿直手当 ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当（規定支給）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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社員の年収例
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- 428万円／23歳・入社3年目
- 510万円／28歳・入社7年目
- ※勤務地・残業時間により異なります
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社宅制度（会社借り上げ） ■マイカー通勤OK（駐車場費用負担なし） ■資格取得支援制度（危険物取扱者乙種4類の取得費用は全額会社負担） ■奨学金返還支援制度 ■食事手当（1日300円） ■社内研修（中途入社者研修、30歳前後の社員向け研修 ほか）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
【潤滑油事業】完全週休2日制/【石油事業】シフト制（4週8休以上）★希望休も相談OK！
■祝日休み
※潤滑油事業
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／Q1：どんな方に入社してほしいですか？
特別なスキルは、求めていません。チームで動く仕事なので、周りの状況を見ながら行動できる「普通の人」が一番です。そのうえで、将来は管理職を目指したいという意気込みを持った方なら、なおさら大歓迎ですね。
■上司／採用担当／Q2：転勤について、実際のところを教えてください。
時期は不定期ですが、4月か7月が基本です。まず本人の希望を聞いたうえで、人手が必要な拠点へお願いする形ですね。全国の拠点で経験を積めますし、有楽町の本社で働きたい方はぜひ積極的に手を挙げてほしいです。
■上司／採用担当／Q3：未経験の方へ、メッセージをお願いします。
乙4は一発で合格する人が多く、落ちても何度でも再挑戦できます。自動車整備出身の先輩は「ギャップなく入れた」と話していました。応募書類には、あなたの人となりが伝わることをぜひ書いてもらえると嬉しいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
半世紀以上、日本の燃料輸送を陰で支え続ける。
当社の基地が止まれば、その地域にガソリンや灯油が届かなくなる。私たちの仕事は、まさに地域のライフラインそのものです。東日本大震災の際には、当社の基地を拠点に鉄道による石油輸送を先行して行い、被災地のエネルギー供給を支えました。 日々の作業は地道でも、その先には誰かの通勤や、冬の夜に家族を温めるストーブがある。人々の生活を足元から守っているという実感が、長く働き続ける何よりの原動力になっています。
貨物列車はダイヤどおりに運行するため、到着から出発までの限られた時間内に作業を終えなければなりません。時間を厳守しながらチームで作業を進める緊張感は、この仕事ならではのきびしさです。 また、エネルギーの供給は365日止められないため、休日は土日を含む不定休。土日が必ず休みとは限らない点は、注意が必要です。ただし希望休の相談も可能で、平日休みを重宝している先輩もいます。
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