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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
サングローブ株式会社
新宿区, 日本最低 ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 充実研修で入社後“即”活躍◎未経験入社87%以上!
  • お客様への貢献をインセン&評価でしっかり還元!
  • 残業月10h以下/土日祝休み/年間休日125日以上
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仕事内容

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【安心の教育体制でスタート☆】採用に課題のあるお客様に、人手不足を解消するためのプランを提案します

■■ 人材不足を解決へ導くお手伝い ■■ 「いい人が採用できたよ」という お客様からの感謝が何よりのやりがい。 【採用支援プランナー】は、 企業の未来と誰かの人生を動かすお仕事です! \ 先輩たちも「あなたに任せるよ」をバネに急成長 / ◎ どこでも通用する「一生モノの解決力」が身につく ◎お客様への貢献は「毎月支給のインセン」で即還元 ◎入社2~3年目で「月収80万~200万円超え」も多数 ■■「採用のSOS」をどう解決する?■■ どう募集すればいいかわからない… 自社の魅力を上手く伝えられない… といったお悩みをじっくりヒアリングします。 【成約率3件に1件】という売りやすさと、 【顧客満足度80%以上】を誇るオリジナルの 採用支援サービスやWeb広告、人材サービスをご提案し、 採用成功への道筋をプロデュース。 また、利益率の高いビジネスモデルにより、 【高水準のインセンティブ】を実現しています。 ■■ 先輩たちの87%以上が未経験入社 ■■ 「自分にできるかな…」という心配は一切不要! 現在活躍している先輩たちも、 3ステップの手厚い研修を経て、 お客様に頼りにされるプロへと成長しています。 【1】座学研修 まずは、同期と一緒に基礎知識やノウハウまで 実務に役立つ内容をインプット。 【2】配属&OJT研修 適性を考慮したチームで、 先輩と一緒に現場の感覚を掴みます。 【3】独り立ち 個人のペースに合わせて、1~3ヶ月でデビュー! 専任の先輩がつく「メンター制度」で、 困った時はいつでも相談できるから心強い◎ ■■ オンオフ充実で自分らしく働く ■■ やりがいある仕事と理想の自分を両立するには、 しっかり休むことも大切! 業務の効率化を徹底しているため、 プライベートの時間を思い切り満喫できます。 メリハリをつけて働きながら、 理想の収入とライフスタイルを叶えましょう! ◎「完全分業制」でお客様対応に専念 ◎全社残業平均月10h以下&土日祝休み ◎5日以上の連続休暇もOK! 変更範囲:当社業務範囲

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チーム組織構成

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20~30代の若手中心に活躍しています! 同期の仲間と一緒に始められる環境で、頼れる先輩もすぐそばにいるので安心◎

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組織名称

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営業部

・男女比 → 5:5

・年齢構成 → 29.6歳

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対象となる方

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《未経験入社率87%以上》★第二新卒・初めての転職も歓迎★販売サービスなど異業種からの転職多数!

◆職種・業種未経験歓迎 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆学歴不問/ブランクOK 《こんな方をお待ちしています!》 ◇がんばりを正当に評価されたい方 ◇仕事を通じて社会貢献したい方 ◇専門的なスキルを身につけて自信につなげたい方 ◇どうせ働くなら、しっかり稼ぎたい方 ---- 経験やスキルよりも大切なもの。 それは、あなたの『想い』です。 「とことん寄り添うことで喜ばれたい」 相手を思い遣って取り組んだ経験が、 自身のスキル向上や収入アップにつながります。 《あれば活かせます!》 ◇接客経験(販売サービス等) ◇営業経験(有形・無形問わず) ◇ビジネスにおけるコミュニケーション能力

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選考のポイント

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<採用担当より> 「話を聞いて魅力的だと思った」 「目指すロールモデルが見つかった」 など、面接で心動かされて入社した先輩も多数! 人物・意欲重視の採用なので、 興味をお持ちの方はご応募ください♪

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勤務地

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★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/16F/18F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲

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勤務時間

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9:00~18:00(休憩1時間) こまめな休憩はいつでも自由に取ってOK! 社内には喫煙所やカフェスペースなどを併設 メリハリをつけて働けます◎

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平均残業時間

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月10時間以下(全社)

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雇用形態

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正社員

試用期間1ヶ月~3ヶ月 ※入社時からインセンティブ制度適用 ※試用期間中の給与・待遇に変動なし

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給与

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★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★インセンティブ平均支給額:月35万円 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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\入社初月から毎月インセンティブを支給/ あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与としてお返しします。 即月・高還元支給されるため、モチベーションも上げやすい環境です。 ≫★先輩の月収例 《月収53万円》入社6か月/元・レストランスタッフ/M.Yさん 《月収88万円》入社2年目/元・アパレル店員/A.Tさん 《月収201万円》入社3年目/元・不動産営業/D.Eさん

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賞与

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年null回毎月支給(インセンティブ)

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入社時の想定年収

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年収500万円~1,500万円

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社員の年収例

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  • 年収1350万円/32歳 営業職 経験3年/元飲食店スタッフ
  • 年収962万円/27歳 営業職 経験2年/元不動産営業
  • 年収752万円/29歳 営業職 経験1年/元営業事務
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待遇・福利厚生

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【待遇・福利厚生】 ■インセンティブ制度・達成ボーナスあり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当・制度】 ■交通費(規定あり) ■家賃補助制度(規定あり) ■定期健康診断 【職場環境】 ■完全防音のWeb商談BOXあり ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙(喫煙スペース設置) ■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備 【そのほか】 ■スキルアップ支援あり ■資格取得支援あり ■社内表彰制度あり ■PC・モニター・社用端末など備品支給 ■髪型・服装自由(ネイル・ピアスなどOK!) └商談時はジャケット着用 ■部活動制度(活動支援費あり) ■イベントが多数開催!(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)

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休日・休暇

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年間休日:125日以上(2025年実績127日)

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

<5日以上の連続休暇取得OK!> 十分な休暇が取れるから、スポーツ、アニメ、ゲーム、音楽、旅行などの趣味を楽しむ社員も多数!私生活も満喫できます◎(昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり)

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社員インタビュー

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■同僚/U.Kさん/営業部 中途入社1年目/前職:生産管理

20代の管理職登用は珍しくなく、若手のマネージャーが活躍しています。入社年次に関わらず大きな裁量で働ける環境だけでなく、評価制度も魅力です。意欲次第で新規事業にも携わるチャンスがありますよ。

■同僚/続き

とにかく仲が良いので、社内の雰囲気は心配しなくても大丈夫です。20~30代と同世代が多いからか、コミュニケーションが活発。非営業部門ともよく話しますし、会社のバーカウンターで一緒に飲むこともあります。

■同僚/K.Kさん/営業部 中途入社2年目/前職:動画編集・SNS運用

初めはうまくいきませんでしたが、成功体験を積みやすい環境のおかげで徐々に成約が取れるようになり、月収100万円を達成できるようにもなりました。今は毎月のご褒美で服やバッグを買うのが楽しみのひとつです!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

“IT系メガベンチャー”だから叶うこと。

お客様の声に耳を傾け、課題解決に真摯に向き合っていった先にお客様からの「ありがとう」という言葉があります。私たちが提供するのは、採用領域のサービス。誰かの人生を左右する選択にも関わるので、お客様から寄せられる期待も当然大きくなります。 時に悩みながら修正を繰り返して完成した提案で、お客様のお悩みに対し最適なソリューションを提供。その結果、感謝の言葉をいただけるときはやりがいもひとしおでしょう。

日々の業務では、当然成功もあれば失敗もあります。そのことに一喜一憂するのではなく、「なぜ成功に繋がったのか」「なぜうまくいかなかったのか」をその都度検証し、改善していくマインドが求められます。 自ら進んでPDCAを回そうと思えるタイプであれば、確実に成果があがる営業スタイルや自由度の高さを活かし、個々の実力を発揮しながらさらに成長することができるでしょう。

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