システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】1919年創業・東証STD上場企業
- 【働き方】完全週休2日制（土日）／残業月15h以下
- 【キャリア】ヘルプデスク・開発などIT経験を活かす
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仕事内容
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【20代・30代・男女活躍中】基幹システムの運用やヘルプデスクを中心に、社内のIT環境を支えます
PCや基幹システムに関する問い合わせ対応をはじめ、システムの運用・保守、新システムの導入支援などを担当。社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、社内のIT環境を幅広く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■基幹システムの運用・保守 基幹システムの各種設定やマスタ変更、簡単なシステム改修、障害発生時の対応などを担当します。 ■ヘルプデスク PCやシステムに関する社内からの問い合わせ対応、基幹システムの操作サポート、機器の対応などを担当します。必要に応じてベンダーへの問い合わせや、マニュアル・FAQの作成も担当します。 ■PC・IT機器の管理 PCのキッティング、IT機器やソフトウェア、ライセンスの管理を行います。 ■システム導入・業務改善 新システム導入に向けた各部署へのヒアリング、テスト・動作確認、導入後の社員サポートなどを担当します。現場の要望や課題をくみ取りながら、ITを活用した業務効率化にも取り組みます。 ／ ★基幹システムのリプレイスが進行中！ ＼ 現在、基幹システムのリプレイスを進めており、年明けのローンチを予定しています。新システムのテストや動作確認、導入後の社員への操作サポートなどを通じて、スムーズな立ち上げを支えていただきます。 ＜入社後の流れについて＞ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員と一緒に実務を進めながら、現行システムやリプレイス後のシステムについて理解を深めます。並行して、社内各部門からの問い合わせ対応を通じて、各部門の業務内容やシステムの使われ方も少しずつ把握していきましょう。分からないことは先輩がフォローするので、ご安心ください。
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チーム組織構成
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所属する情報システム部は、部長を含めて5名体制。部長以外の4名は中途入社で、エンジニアやIT業界での経験を活かして入社したメンバーのほか、未経験からスタートした社員も在籍しています。首都圏から地元・広島へUターンして入社したメンバーも活躍中です。
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組織名称
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情報システム部
・男女比 → 男性3名・女性2名（女性4割）
・年齢構成 → 20代～50代（20代・30代が中心）
・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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業種未経験歓迎／IT領域での何かしらの実務経験のある方／学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK
＜応募条件＞ ◇学歴不問 ◇業種未経験歓迎 ◇IT領域での実務経験をお持ちの方 └IT系ヘルプデスク・カスタマーサポート └サーバー・ネットワークなどインフラの運用・保守 └システム開発・運用・保守 など ★食品業界や社内SEの経験は問いません ＜活かせる経験・スキル＞ ◎社内SE・ヘルプデスクの実務経験 ◎基幹システムの運用経験 ◎システム開発・プログラミングの経験 ＜こんなタイプを歓迎＞ ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎社員の困りごとに寄り添い、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ◎新しいシステムや業務について、積極的に知識を吸収できる方
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勤務地
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＜車・バイク・バス通勤OK／U・Iターン歓迎！＞ ■本社 広島県広島市安佐北区三入南1-7-20 最寄り駅：可部駅 ※可部駅からバス通勤が可能です ※受動喫煙対策あり 【アクセス詳細】 JR可部線「可部駅」よりバス（広島交通、広電バス）「下町屋」で下車 山陽自動車道「広島IC」から約25分 中国自動車道「広島北IC」から約25分
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勤務時間
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8：15～17：00（実働7時間45分・休憩1時間）
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平均残業時間
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月15時間以下 ※プライベートを充実させやすい環境です
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雇用形態
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正社員
試用期間4カ月あり （試用期間中は日給月給制、その他条件に変更はありません）
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給与
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月給21万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して月給は決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月上限5万円 ※車・バイク通勤の場合、規程により支給） ■住宅手当（支給例：賃貸の場合 ※月／単身者1万6000円・世帯主2万1000円） ■家族手当（月／配偶者1万5000円・子ども1人につき3000円） ■児童手当（中学生未満対象 ※月2人目までは1人につき1000円、3人目から1人3000円） ■役付手当 ※当社規定に準じて支給
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賞与
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年2回（2.94カ月分／昨年度実績） ※入社時期に応じて年1回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～年収370万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独身寮貸与（当社規定に準じ要件該当時） ■インフルエンザ予防接種補助金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■自己啓発助成制度 ■育児・介護時短制度 ■永年勤続表彰 ■有給休暇積立 ■慶弔見舞金 ■退職金（勤続3年以上） ■定年再雇用 ■労働組合 ■導入研修 ■車・バイク通勤可
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休日・休暇
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年間休日：118日（2027年度から120日）
■完全週休2日制
（土日）
※業務に応じて休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの6カ月以内に体調不良の際に限り、3日まで取得が可能） ■年次有給休暇（出勤率が8割を超える場合、入社6カ月後に10日付与） ※5日以上の連休取得も可能です
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／採用担当 Q．どんな方に入社してほしいと考えていますか？
ヘルプデスクや基幹システムの運用などを通じて、社内のさまざまな部門と関わっていく仕事です。相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく伝えながら、周囲と協力して仕事を進められる方に来ていただけるとうれしいです！
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