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機械設計-精密・計測・分析機器設計

Design
株式会社理学相原精機
瑞穂町, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【瑞穂町/転勤無】理化学機器の機械設計◆スプリング8などの国家的研究にも携われる/諸手当充実

【最先端の研究にも携われる/日本の研究機関を支える/中途9割/面接1回/諸手当充実/残業20h程度】 ■職務概要 理化学機器や産業機器、自社製品(漏れ検査装置)などの機械設計業務をお任せします。 同社は精密位置決めステージの設計・製作について特にノウハウを持っており、お客様へのヒアリング~製作~調整~出荷及び据付までを対応します。 ■職務詳細: ・試験機の全体設計 ・仕様・見積もりの交渉 ・基本設計、詳細設計、製図作業(2D、3D CADを使用) ・必要書類の作成(Word、Excel使用) ・自社工場での工程確認 ・製品の性能検査 ・お客様への納品対応 ■配属先について 技術部は部門長を含めて12名おります。 設計部門はメカ系3名(30代~50代)、電気系2名(50代)です。 ■ポジション魅力 <最先端の研究に触れ合える> 国内最先端の官民研究所、国家機関や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、 普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 <中途社員が9割以上> 中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。 <オーダーメイド製品が科学技術に発展> 毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の1つです。 また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。 ■同社について 創業以来手掛けて来た、精密加工と高い精度を必要とする機械組立の技術を核に 国家的研究施設で使用される分析機器、アタッチメントをオーダーメイドで作成しています。 例えば、タンパク質の構造解析装置、有機EL等の薄膜分析装置、高分子材料等の小角散乱分析装置、電池材料の分析装置等です。 同社の製品が多くの研究の成功に貢献していることは同社員全員の誇りであり、これからも独自の技術の発展に力を注いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・3DCADの使用経験 ■歓迎要件: ・SolidWorksの使用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原2-24 勤務地最寄駅:JR八高線線/箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■昇給:年1回(業績及び個人査定による ※直近実績25年度/全社平均3.8%) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中において給与等採用条件に変更ありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績及び個人査定による ※直近実績24年度4~6ヶ月) ■各種手当: 住宅手当(世帯主のみ10,000円) 家族手当(配偶者4,000円 子2,500円) 皆勤手当(3,000~5,000円) 役職手当(15,000~30,000円) 不定期手当(出張・宿泊・食事) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 業務災害総合保険加入(従業員の怪我や病気に対する任意保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく計算により支給 家族手当:配偶者4,000円 子2,500円/1人につき 住宅手当:世帯主のみ10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:会社規定に基づく計算により支給 <定年> 60歳 65歳まで原則再雇用いたします。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 皆勤手当(3,000~5,000円) 役職手当(15,000~30,000円) 不定期手当(出張・宿泊・食事) 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 祝日がある週の土曜日は出社日となる場合があります。

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