データアナリスト・データサイエンティスト

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仕事内容

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【DASC】アナリティクスコンサルタント・広告領域◆世界トップクラスの分析実績&環境◆電通G中核企業

～電通Gの中核企業／プライベートや育児と両立した働き方が可能～ ■概要： ・マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善（もしくはビジネス課題の改善）を目的とした業務に従事します。 ・市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。 ■業務内容： ・マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題(分析課題)の把握 ・課題に対して最適な解決方法（分析設計含む）を提案 └利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定 └分析手法の選定 ・データ分析実施（課題解決の一例） └SQLを駆使した大規模ログデータ集計 └Python/Rによる基礎的な統計分析 ・分析結果の読み解き └分析結果からの示唆出し ・業務への活用方法の提示 ■キャリアパス： （1）マネジメントルート ・｢特定領域のトレーナー｣→｢現場リーダー｣→｢マネジメント｣の順でのステップアップ （2）スペシャリストルート ・データサイエンティスト ・データエンジニア ・ITコンサルタント/DXコンサルタント等、別領域コンサルタント ■当ポジションの魅力： ◇世界トップクラスの「データクリーンルーム活用」環境 ・当社はプラットフォーマーのデータクリーンルーム（DCR）活用において、世界トップクラスの分析実績を誇ります。 ・業界最先端のデータ環境と膨大なログデータに触れながら、トップレベルのアナリティクス知見・スキルを身につけることができます。 ◇クライアント直対話×一気通貫で「生の課題」を解決する手触り感 ・クライアント（広告主）と直接やり取りを行い、現場の「生の課題」を汲み取るところからスタートします。 ・分析設計・実分析（SQL/Python）から示唆出し、新規ソリューション企画まで一気通貫で携われるため、自身の分析がビジネスに与えるインパクトをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・広告領域における案件特性の理解 ・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル ・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性 ・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味 ・ロジカルシンキング ■歓迎条件 ・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験 ・SQL or Python 利用経験 ・統計検定2級程度の統計知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～592,000円 固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,225円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 電通健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限片道2,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ■リモート勤務手当：4,000円／月 ■確定拠出年金制度（事業主掛金あり） ■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ■介護休業／休暇 ■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 等 ※有給奨励日12回／年