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貿易事務

Other
アイリスオーヤマ株式会社
仙台市青葉区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/青葉区】貿易事務スタッフ◇関税や法律の専門知識を活かせる◇実力主義

≪多様な事業を展開するアイリスオーヤマ/実力を正当に評価する人材育成環境/急成長家電・日用品メーカー≫ ■業務概要 アイリスオーヤマグループの貿易部門に特化した株式会社オーヤマにて貿易事務をお任せします。経験や、適性のあるチームでの採用を検討していますので、事務経験があれば、貿易事務未経験でも挑戦できる環境です。 ■在籍出向先 株式会社オーヤマ ・所在地:宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 ・事業内容:貿易業 ■業務詳細 関税や法律の専門知識を活かした貿易業務を担当します。 ◇貿易にかかる業務の企画・実務運営 ◇通関対応 ◇受発注、航空輸送手配 ◇インボイスやパッキングリストなどの船積書類の作成 ◇社内調整、スケジュール管理 など ■組織の特徴 複数のチームを分けて実務を行っています。 (通関コンプライアンス/発注・通関書類作成/ロジスティクス など) ■当社の社風・魅力について: <生活者視点を大切にした商品開発> 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 <小さく始め、大きく育てる経営スタイル> 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 <実力を正当に評価する人材育成環境> 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記業務経験3年以上 ・PCスキル(VLOOKUP、IF関数)など使用できる方 ・正確性、スピード感、調整(他チーム・部署や社外等) ・英語の読み書きに抵抗がない方(翻訳ソフト使用可能) ■歓迎条件: ・貿易事務経験者(実務経験・貿易用語理解) ・物流業界やフォワーダーでの実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:158時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:4万5000円まで/月 家族手当:福利厚生その他欄に補足有 住宅手当:家賃補助:35,000円~(会社規定による) 寮社宅:社員寮/借上社宅(勤務地により) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) <その他補足> ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

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