品質管理（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【宮城／角田】IoTシステム評価エンジニア（照明・センシングシステム）◆急成長メーカーベンダー
～自分のアイディアを形に出来る仕事／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／実力を正当に評価する人材育成環境～ ■業務内容： 法人向けIoTソリューションの品質評価・検証業務を担当いただきます。 当社では、LED照明、人感・環境センサー、各種IoT機器、クラウドサービスを組み合わせたソリューションを提供しています。本ポジションでは、製品単体だけでなくシステム全体の品質向上に向けた評価・検証業務を通じて、製品品質の担保と改善提案を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： IoT機器・センサー・照明機器の評価試験実施 システム試験、結合試験、受入試験の計画策定および実施 クラウドサービス、Web管理画面、スマートフォンアプリの動作検証 通信性能評価（Wi-Fi、Bluetooth、有線LAN等） 不具合発生時の再現試験および原因切り分け テスト項目書、評価レポート等の作成 開発部門への品質改善提案 実環境を想定した検証業務（オフィス、工場、商業施設など） ■評価対象製品例： IoT対応LED照明システム 人感・温湿度・CO2等の各種センサー機器 エネルギーマネジメントシステム 設備監視システム クラウド型統合管理プラットフォーム ■業務の進め方： ・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当 ・外部パートナー企業と連携した開発 ・社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発 ■当社について： 生活用品の「メーカーベンダー」である同社は、日常生活を「こんなものがあれば便利なのに…」「こんな商品ないの？」という顧客の声をワンストップで具現化できる世界屈指の生活提案型企業です。日本全国に流通されていますので気がついたら普段使用している商品もあるかと思います。今後、より多様化する顧客のニーズにスピーディに的確に応え、顧客が満足できる日常を送る為に、様々なポジションにおいて「プロ」の強化が急務であると考え現在、積極的な中途採用をスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PCの基本操作スキル（Excel、PowerPoint等） ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・何らかの検査や評価にかかる実部経験（1年以上） ■歓迎要件： ・ソフトウェア評価、テスト業務経験 ・組込み機器の評価経験 ・電気電子機器の品質保証・品質管理経験 ・通信機器やネットワーク機器の評価経験 ・IoT製品に関する評価・検証経験 ・テスト仕様書、評価手順書の作成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 角田工場 住所：宮城県角田市小坂上小坂1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月、その他条件は本契約と同等
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大45,000円まで（社内規定あり） 家族手当：扶養配偶者10,000円、18歳未満子5,000円 住宅手当：35,000円～支給（入社時に転居をともなう場合） 寮社宅：社員寮／借上社宅（勤務地により） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ＜その他補足＞ ■職技手当 ■転勤時の家賃補助 ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：入社時より有給付与（翌年1月1日より追加付与）
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