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内装設計(店舗)

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株式会社乃村工藝社
名古屋市中村区, 日本¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知】空間デザイナー/業界No.1で有名案件多数/フレックス可/土日祝休

*創業130年のディスプレイ業界最大手!東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SKY等有名案件多数!年間休日120日(土日祝休)リモート可能(週2回程度) ■業務概要 当社の空間デザイナーとして、商業施設や企業施設、文化施設、地域創生プロジェクトなど多様な市場において、クライアントの事業課題や社会課題を空間デザインの力で解決し、人々に歓びや感動を届けていただきます。営業やプランナー、制作管理担当、社内外の専門クリエイターと連携し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせや課題抽出 ・コンペ等の提案業務、企画立案、基本計画・設計、設計監理 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料作成 ・参考事例のリサーチや現地視察 ・基本・実施設計図書、照明レイアウト作成、マテリアル・家具備品選定 ・各種デザイン調整、パース・スケッチ作成、実施設計図書・実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン時の立ち合い ■扱うサービス 商業施設、オフィス、ホテル、企業ショールーム、ミュージアム、文化・公共施設、イベント空間等幅広い領域に対応。グラフィックやサイン、演出分野も含め多様なデザインを手掛けます。 ■組織構成 クリエイティブ部門は3つのデザインセンター体制で、プロジェクトごとに専門性の高いメンバーが協働。中部事業部の拡大フェーズで地域密着型の組織づくりに注力しています。 \働き方も充実!/ *年休120日(土日祝) *フレックス制・リモートワーク可(週2回程度) 現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 東証プライム上場の空間プロデュース企業です。幅広い物件のテナントリーシングから内装の企画~施工まで一貫して行っております。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれかを満たす方 Microsoft officeのアプリケーションの経験 空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの経験(3年以上) Vectorworks、AutoCAD等を使用した経験 Photoshop、Illustratorの経験 コンセプト立案からデザイン提案の経験 ※応募書類としてポートフォリオの提出をお願いしております※

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勤務地

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<勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー41階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 750万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,500円~463,000円 <月給> 365,500円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給いたします。 ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象※正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持ち株会 ■各種社内クラブ活動、レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 ■短時間勤務制度、両立支援制度 ■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり ■正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

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