法務
職務内容
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仕事内容
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【世田谷区】業務管理マネジメント◆法的債権管理／業務プロセスの改善・高度化を推進／成長事業を支える
■業務内容： 本ポジションでは、法的債権管理業務の実務および、それらに関連するオペレーションの改善・高度化を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇法的債権管理業務 ┗破産・民事再生・差押え等の法的対応 ┗国内外の債権回収・管理業務 ◇オペレーションの高度化・改善 ┗ワークフローの自動化、業務プロセスの効率化プロジェクトの企画・推進 ┗システム活用による管理体制の強化 ■魅力： ◇事業拡大を加速させる、戦略的バックオフィス インバウンド需要の拡大期において、プラットフォームの根幹を支える責任ある業務に従事できます。 ◇グローバルな視点 国内外の施設を対象としたグローバルなビジネス視点を養うことができます。 ◇専門性とマネジメント能力の同時習得 契約・法務・債権・業務改善と多岐にわたる領域に触れることで、専門スキルを深め、かつ俯瞰的なマネジメント能力を養えます。 ◇最先端テクノロジーによる「攻めの業務変革」 楽天グループが誇る最先端のAI技術や膨大なビッグデータを活用し、業務プロセスの変革を主導できます。自身のアイデアが組織の生産性向上に直結する環境です。 ■働く環境： ＜組織構成＞ ・事業部全体：約800名 ・品質管理室：25名 ・年齢層：20-50代（コミュニケーションもフラットで勢いのある組織） ・新卒・中途の割合：新卒2割、中途8割 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・交通業界での運行・旅客サービス管理経験 ・旅行代理店での法人・個人営業経験 ・コンサルティングファームでの業務改善・プロジェクトマネジメント経験 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社直後からアシスタントマネージャーとしてチームを牽引 ・入社3年でマネージャーとして活躍 ■部署・サービスについて： 楽天トラベルは、国内最大級のオンライン・トラベル・エージェント（OTA）として、宿泊施設や交通機関とユーザーを繋ぐプラットフォームを運営しています。 品質管理室は、その健全な運営を支える「守りの要」であり、契約・法的対応・債権管理・業務改善を担う重要な組織です。インバウンド需要の急速な回復に伴う事業拡大に合わせ、強固なオペレーション基盤を構築し、さらなる成長を支えるための組織強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・破産・民事再生・差押え等、法的整理対象となった取引先への対応および債権管理・回収の実務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引した経験 ・業務オペレーションにおける品質管理・リスク管理の実務経験 ・AIを活用した業務改善・効率化の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・高いコミュニケーション能力および、他部署・外部機関と円滑に連携・調整を行う折衝能力をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 楽天クリムゾンハウス 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,937円～322,785円 固定残業手当/月：68,063円～102,215円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー額は現在のご経験、現年収、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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