建設・不動産法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城/常総市】法人営業◆フレックス制度あり／営業部門のスタートメンバー募集／年間休日123日

【営業部門立ち上げメンバー／やり方も仕組みも自分でつくれます／フレックス制×毎月インセンティブあり】 ■庭木の剪定から大規模な解体作業まで多様なニーズにお応えする専門業者である当社。この度、新たに法人営業職を募集します。営業立ち上げメンバーとしての採用のため、決まった営業手法はありません。電話・訪問・SNS・紹介など、これまでのご経験や得意なやり方を活かしながら、営業活動の仕組みづくりから携わっていただけます。 ■業務内容： ・過去に受注実績のある既存取引先への追加提案・掘り起こし営業 ・新規顧客の開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・案件化に向けた打ち合わせ・提案 ・営業活動の進め方や仕組みづくりの立案 ・現場や社内メンバーとの連携 ■アプローチ先と案件について： ・主なアプローチ先：土木会社、建設会社、不動産会社、ソーラーパネル関連の建設会社等 ・対象エリア：茨城県・千葉県を中心としたエリア(※守谷市・常総市周辺が中心です) ・案件について：更地化や伐採、造成前の対応など、建設・不動産関連の案件に携わります。1件あたりの受注額は10万円～1,000万円規模まで幅広く、マンション用地の伐採や、アパート・ソーラーパネル建設前の対応、工場拡張に伴う整地ニーズなどがあります。 ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容や既存顧客、これまでの受注実績について把握いただきます。その後は、過去に取引のあったお客様へのアプローチからスタートし、並行して新規開拓も進めていただく想定です。売上予算・目標については、体制が整い軌道に乗ってから設定する予定です。 ■魅力ポイント： 【営業部門のスタートメンバー募集／成果は、インセンティブで還元します】 当社ではこれまで、既存のお客様や地域のつながりからご依頼をいただくケースが中心でした。今後はこちらから積極的にアプローチを行い、受注拡大を目指していきたいと考えています。その中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。毎月、月間売上の2％をインセンティブとして支給。がんばった分は、積極的に還元していく方針です。 【フレックス制度あり／働く環境も◎】 営業職は、フレックス制度での勤務なので、柔軟な働き方ができます。また、社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかに該当する方 ・建設業界で営業経験がある方 ・建設業界向けに営業をされていた方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市内守谷町1958-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブあり(月間売上の2%分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 社用車貸与あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ■中型免許資格取得支援 ＜その他補足＞ ■飲み物無料支給 ■生命保険加入

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■週休二日制(土日祝) *土日祝に出勤した場合は、振休or代休を取得 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇