人材紹介営業

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仕事内容

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【東京都渋谷区】HRコンサルタント／採用データ分析・改善提案から実行まで一貫して担当

【スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を解決／経営層と直に折衝しデータ分析～実行まで一気通貫で支援／サービス立ち上げ期で裁量大】 ■業務概要 当社のHRソリューションコンサルタントは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャーを中心に、採用データ分析、課題特定、改善提案からスカウトや面談、入社まで、採用活動全体をPMとしてリードします。支援先は業績拡大中の企業が中心で、知名度や組織づくりの壁を人材採用で突破する重要な役割です。 ■業務詳細 ・注力顧客（5社程度）の採用支援、経営者や採用責任者との折衝 ・採用データ分析による課題抽出と採用設計、改善提案 ・採用方針策定、エージェントコントロール、面接・カジュアル面談代行 ・スカウト企画・実務、候補者面談・入社支援までの一連業務 ・成果を踏まえた仕組み化やサービスメニュー設計、価格設定 ・サービス立ち上げ期のため型化・標準化にも携わる ■扱うサービス 採用コンサルティング、スカウト運用、面接代行など、企業ごとに最適なHRサービスを構築し提供します。 ■組織構成 事業部メンバーは、4名体制。 ■業務の魅力 提案から実行・検証まで一気通貫で携わり、経営層との折衝経験やサービス企画力も磨けます。非公開求人の創出や採用体制づくりにも挑戦可能です。 ■教育体制 入社直後は現場実務（スカウト等）を通じてノウハウを習得し、その後は注力顧客担当やサービス構築も経験できます。 ■就業環境 月残業20h以下・年休120日超、私用中抜けも柔軟に対応。副業や借上社宅制度など、独自の福利厚生あり。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じ半年ごとに昇給・昇進の機会、将来的にはサービス全体の責任者や新規事業立ち上げも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 サービス立ち上げ期のため裁量が大きく、自らサービスを設計・実行できる環境です。経営陣との距離も近く、成長実感を得られます。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 法人向け課題解決型営業経験（2年以上） ITに関する知識またはIT業界での業務経験 ■歓迎条件 人材紹介業界でのRA経験、採用課題整理や戦略提案経験、HRTech・SaaS業界での営業経験、経営層への提案営業経験、新規事業や立ち上げ経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 あり（3ヵ月）

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円 固定残業手当/月：69,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：借上社宅制度 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修あり、書籍購入費支援あり。 ＜その他補足＞ 役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、肉の日キャンペーン(月5,000円)、残業は月20時間以下程度、喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由、私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能、実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価）、定期的に経営陣との1on1面談あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇は入社直後3日付与。