組織・人事コンサルタント

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仕事内容

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【東京都渋谷区】採用コンサルタント／企画提案型営業経験を活かし、提案から実行まで担う立ち上げメンバー

【企画提案型営業経験を活かし、採用コンサルサービスの立ち上げから携わるHRソリューションコンサルタント／提案から実行まで一貫して担当し、事業成長に直結する採用支援を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のHRソリューションコンサルタントとして、法人営業や企画提案型営業で培った経験を活かし、企業の採用課題を特定・分析し、実行まで自ら手がける採用コンサルティング業務をお任せします。立ち上げフェーズのサービスにおいて、提案の型や支援メニュー、運用プロセスそのものも創り上げていくメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・注力顧客（約5社）のフロント担当として、経営者や採用責任者との折衝を通じて関係構築・課題ヒアリング ・採用データの分析に基づく現状把握と課題特定、採用要件定義および改善策の立案 ・採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行、スカウト企画・実務、候補者面談や入社までの支援などソリューションの設計・実行 ・案件のプロジェクトマネジメント、サービス運用の仕組み化や支援メニュー・価格設計の構築 ・既存顧客の引き継ぎからスタートし、成果を出しながら新規開拓も推進 ■扱うサービス 採用コンサルティングおよびHR領域のソリューション提案、スカウト実務、採用プロセス運用管理など ■組織構成 現在、事業部メンバーは4名。 ■業務の魅力 提案と実行の双方を担い、経営者層と直接対話しながら企業成長に貢献できます。HR領域未経験でも実務を通じて知識を吸収できる環境です ■教育体制 導入研修・OJTあり。定期的な1on1面談や実践を通じてスキルアップ可能 ■就業環境 年間休日120日、残業月20時間以下 ■想定されるキャリアパス 実績次第で昇給・昇進やサービス設計・マネジメント領域への挑戦が可能です ■企業の特徴/魅力 “新しい価値を自分たちの手で創る”ことにこだわるベンチャー企業です 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 顧客の課題解決に向けたソリューション営業・企画提案営業の経験（2年以上） ITに関する知識、またはIT業界での業務経験 ■歓迎条件 幅広い業界・業種への課題解決型営業経験 HRTech・SaaS業界での営業経験 人材紹介・採用支援・RPO等HR領域での営業経験 IT・システム開発領域での営業経験 経営層・役員クラスへの提案営業経験 新規事業や事業立ち上げフェーズ経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 勤務地の変更はありません ＜試用期間＞ 3ヶ月 あり（3ヵ月）

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円 固定残業手当/月：69,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：借上社宅制度 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修あり、書籍購入費支援、定期的な1on1面談あり ＜その他補足＞ 役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、肉の日キャンペーン(月5,000円)、残業は月20時間以下程度、喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由、私用での中抜け・早退など柔軟に対応可能、実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価）、定期的に経営陣との1on1面談あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み