食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業(海外)
職務内容
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仕事内容
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【京都】ラグジュアリーリユース営業◇上場を目指すベンチャー企業/京都から世界へ/平均年齢27歳
◆◇平均年齢27歳の成長企業/年収1200万円可能/完全反響営業/昇給実績月給5万~10万円UP/世界50兆円市場へ挑戦/飛び込み営業なし/残業原則なし/年間休日120日以上/海外ビジネス挑戦可/20代中心の急成長企業◇◆ ■業務概要: ラグジュアリー商品の買取・販売に関する業務をお任せします。完全反響営業で飛び込み営業はなく、成果が収入とキャリアに直結する環境です。 ■募集背景: 事業拡大および国内外マーケットへの展開強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細: ・SNSや電話からのお問い合わせ対応 ・商品の査定価格提示および買取交渉 ・仕入処理、データ入力業務 ・検品、梱包、発送業務 ・既存顧客への販売提案およびフォロー ■サポート体制: 入社後はブランド知識や査定知識を習得しながら、先輩社員によるOJTを通じて業務を学びます。お問い合わせ対応や商品管理からスタートし、段階的に査定・商談業務へ挑戦できます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・海外仕入れ業務 ・海外卸売業務 ・VIP顧客対応 ・チームマネジメント ・新規事業推進 ■組織体制: 社長が30歳、平均年齢27歳の若く勢いのある組織です。成果を正当に評価する文化があり、年齢や社歴に関係なく昇格・昇給を目指せます。毎月の親睦会など交流機会も多く、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、ラグジュアリー商品の価値を次のオーナーへ繋ぐリユース事業を通じて、国内外で価値循環を生み出している成長企業です。単なる買取・販売ではなく、「本当に価値を必要とする人へ届ける」ことを大切にし、世界中のお客様へ喜びを届けています。 2030年上場を目指しており、今まさに事業拡大フェーズの真っただ中です。平均年齢27歳の若い組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく大きな裁量とチャンスがあります。 「京都から世界へ」というビジョンのもと、将来的には海外展開も見据えており、国内外で活躍できるキャリア形成が可能です。挑戦する人を全力で応援する文化があり、自身の成長と収入アップ、そして会社の成長を同時に実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・以下いずれかに該当する方 ラグジュアリーリユース業界での買取・販売の実務経験 商社等で海外バイヤーとの折衝経験 不動産等の高単価商材を取扱う営業経験 ・お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(文字入力、標準的なExcel操作) ■歓迎条件: ・語学力(英語・中国語など日常会話レベル以上)・ ・VIP顧客・外商顧客への対応経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~1,000,000円 <月給> 250,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり(成果に応じる) ・賞与:インセンティブ制(成果に応じる) インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・昇給・昇格(成果に応じて随時) ・インセンティブ(成果に応じて随時) ・役職手当、リファラル手当 ・交通費支給(※規定あり) ・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・社員割引 ・研修旅行(国内外からアンケートにより決定) ・毎月開催の親睦会 ・社長から誕生日プレゼント(※規定あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
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