経理（財務会計）

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仕事内容

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【横浜／経理】日次処理・経費精算からお任せ◆国際物流を支える安定企業◆フレックスあり／残業15h

＜決算業務や海外案件における外貨の扱いにも挑戦可(語学力不問)／年休124日／官庁をクライエントとする企業で安定性◎＞ ■業務概要 旅費・交通費・交際費等の精算管理を中心に、スキルに応じて日次・月次の経理業務全般を担当いただきます グローバル会計ソフト「NetSuite」や「楽楽精算」「PCA」など複数のシステムを使用し、伝票起票や口座管理、買掛金・売掛金管理、決算補助業務にも携わっていただきます 日常オペレーションの内製化を推進する役割です ■業務詳細 <入社後すぐお任せする業務> ・会計システム（NetSuite等）へのデータ入力、記帳 ・旅費、交通費、交際費などの経費精算業務（国内外出張を含む） ・伝票起票、各種口座管理、買掛金・売掛金の入出金管理 ・月次決算に必要な資料作成およびエクセルを用いたデータ集計 ・社内プロジェクトや各種ミーティングへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・年次決算補助業務（資料収集、ファイリング、エクセルを用いたデータ集計等） ・固定資産管理業務（PCAを利用） ・外貨建取引や英語請求書の確認（英語力は不問） ■組織構成 現在、管理職（2名）、30代前半のスタッフ（1名）の体制です。ご入社後はこのスタッフ1名と業務分担しながら日次業務を運用していただきます 月次・年次の決算は課長がメインで行っており、決算業務はその補助から少しずつ取り組んで頂き、ゆくゆくは主担当として携わっていただくことも可能です OJTが中心となり、入社時オリエンテーション後、半年～1年で独り立ちを目指せる環境です ■魅力 ・残業は決算期を含めても平均10～15時間程度で、決算期以外は特に落ち着いた働き方が可能です ・外貨やグローバル取引にも触れることで、国際的な視野を養えます ・山下公園の向かいにオフィスがあり、駅からの近さやその景色も魅力の一つです ・2つの評価制度があり、1名の社員に対して複数名から偏りの無い評価を行う体制です ■キャリアパス メンバークラスからスタートし、経験に応じて主任→主事→アシスタントリーダー→課長と段階的に昇格可能 ■当社について 貿易・国際物流分野の成長企業で、外貨・海外取引を扱いながら安定した経理キャリアを築ける環境です。協力し合いながら業務に取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理の日次業務（目安：1～3年以上） ・PC基本スキル（Excel: VLOOKUP・集計機能等） ・日商簿記検定3級以上 ■歓迎条件 ・会計ソフト（勘定奉行、PCA、freee、マネーフォワード等）の使用経験 ・PCスキル（エクセル：ピボットテーブル等の関数等） ■求める人物像 ・数値の確認やデータ入力に正確性をもって取り組める方 ・社内各部署からの相談に柔軟かつ丁寧に対応できるコミュニケーション力 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル14F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙 テナントビル内に喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当(10~15時間分）を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：19,600円～34,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は同社規定を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 確定拠出年金制度あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：一律2万円（条件有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ メンター制度、資格取得支援、管理職研修、営業研修あり ＜その他補足＞ 資格取得奨励制度・企業型確定拠出年金制度・メンター制度・資格取得支援制度・管理職研修・営業研修・育児休暇取得実績有・育休後復帰率100%

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日、夏季・年末年始・産休育休・特別休暇あり