サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【戸塚／第二新卒】クラウドエンジニア（AWS）◆防衛省向け／各種手当充実／
～未経験者育成実績多数！長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です～ ■概要 ・制御技術／通信技術を強みとして幅広いシステム開発を手掛ける当社にて、クラウドエンジニアとして携わっていただきます。 ・未経験者向けの育成を前提とした募集であり、IT業界でエンジニアとしてキャリアを築きたい第二新卒の方を歓迎しています。 ・主な参画案件は防衛関連システムや医療機関向けシステムなど、社会インフラを支える領域です。 ■職務内容 ・入社後はまず1～2カ月程度の社内研修を受講いただきます。ネットワークやサーバーの基礎知識、CCNAレベルの知識習得を中心に学習し、インフラエンジニアとしての土台を形成します。その後は先輩社員が参画するプロジェクトへ配属され、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ネットワーク、サーバーの運用・保守業務 ・インフラ環境の構築、設定変更、障害対応 ・クラウド環境（AWS等）の設計・構築支援 ・Active Directoryなどの認証基盤運用支援 ・各種ドキュメント作成、顧客対応サポート ・将来的な要件定義、設計業務への参画 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■社内環境について 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ★第二新卒歓迎！完全未経験歓迎！★ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方 ・クラウドエンジニアとしてキャリアを築きたい方 ・主体的に学習へ取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（戸塚周辺） 住所：神奈川県横浜市戸塚 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 家族手当：扶養家族手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮制度あり（地方から入社する方メイン） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜全従業員利用可＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ＜全従業員利用可＞ ■服装自由 ■単身赴任手当 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ＜一部従業員利用可＞ ■在宅勤務／リモートワーク可 ■自転車通勤可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～35日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、出産育児休暇
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