経営企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

M&A担当（グループ事業領域）◆年125日休／プライム上場／すき家・はま寿司等運営企業

～外食売上高国内トップクラスのグローバル企業／多業態のM&Aを企画から実行まで担う中核人材～ ■募集背景： ゼンショーホールディングスは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、「フード業世界一」を目指し成長して参りました。業態は外食、小売、介護、物流など多岐にわたり、M&Aを積極的に進めながら企業を大きくして参りました。今後のさらなる成長を見据え、M&A分野においてご尽力いただける担当者を1名募集いたします。 ■業務内容： 当社のM&A案件の対応をお任せします。 ■当社について： ・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。 ・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。 ・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。 ・海外売上の拡大も目指しており、3年間で25％成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア拡大も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・M&Aにおいて企画から実行まで携わったご経験をお持ちの方 ・M&Aのプロジェクト経験を複数お持ちの方 ■歓迎条件： ・英語ビジネスレベル ・管理職（マネジメント経験あり） ・幅広い業界の知見（小売、飲食、物流、介護、保険） ・コンサルティングファームのご経験 ・公認会計士 ・税理士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 570,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル及び経験により変動します ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（会社規程あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：別途地域手当有 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規程によるため条件面談時にご確認ください ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）