自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【富士市/転勤無】※未経験歓迎※ルート営業◆資格取得補助・手当・健康補助制度充実／年休122日

《じっくり1人前になれる環境・資格取得補助や手当などが充実◎》《ビジネスパーソンとしての成長機会を積極的に拡大する文化》 ＼一押しポイント！／ ・教育が充実しており、未経験から営業職に挑戦できる環境！ ・既存のお客様メインのルート営業のため安心してスタートできる！ ・年休122日/転勤なしで仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます！ ・積極的な設備投資や福利厚生の充実で社員思いの環境で働くことができます！ ■業務内容： ・静岡県に本社を置き工業用ゴム部品・接着剤等のコンサルティング及び販売等の専門商社として事業展開を行う当社にてルート営業職として業務に従事していただきます。 ■職務詳細について： ◎取引先：自動車部品・医療機器・ロボットの製造メーカー ※お打合せなどを行う担当者様は基本的には調達購買や技術部門の方になります。 ◎エリア：静岡県全域と隣県（山梨・愛知・神奈川）の一部 ◎担当顧客：平均20～40社 ※一日に回るお客様先は1～3社程度です。 ◎営業スタイル：深耕営業・一部新規開拓を担当 ※新規開拓は割合5％未満です ◎出張頻度：1年間で1～2回程度（滞在期間は数日程度が多いです） ■入社後の流れ： ・OJT・座学を通して「商品知識」「営業スキル」向上を目指していただきます。 ・具体的には入社後は半年～1年間を目安として業務習得を設けておりますので、いきなり一人で企業様を担当することはなく、じっくり1人前を目指していただけます。 ■組織構成について 営業1グループ8名（60代1名、50代1名、40代1名、30代4名、20代1名） ※幅広い年代の方が活躍中でフォロー体制も充実しております！ ■当社の特徴について： ・単に製品を右から左に流すのでなく、自社で導入した検査機器を用いて客観的に品質を確認し、顧客のニーズに合った選択肢を提案いたします。 ・特殊な3Dプリンターを導入して簡易的に試作できる環境の整備しており、一般的な商社にはとどまらない独自性の高い強みを有しています。 ・社員育成に力を入れており、品質管理検定、TOEIC、毒劇物取扱者、接着管理士、貿易実務検定、MOSなどのテキスト～試験補助・各種手当があるとともに、資格取得を目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業としてチャレンジしたい方 ※入社後は半年～1年間を目安として業務習得していただけるためいきなり一人で企業様を担当することはなく、じっくり1人前を目指せる未経験の方でも安心できる環境です。 ■歓迎条件： 法人営業経験をお持ちの方 ★このような転職課題を解決することができます！ ・転勤無/年休122日の環境でライフワークバランスを整えながら働きたい方！ ・研修制度が充実しており一から営業に挑戦したいと考えている方！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市島田町2-33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：自宅からの通勤が困難な従業員のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 品質管理検定、TOEIC(R)テスト、毒劇物取扱者、接着管理士、貿易実務検定、MOSなどの取得補助制度・手当充実 ＜その他補足＞ 営業手当（営業職のみ）、家族手当、通勤手当、非喫煙手当、 特技手当、奨学金支援手当（支給条件有り）など 新入社員導入研修、製品知識研修会、ISO教育、3年おきに 海外研修、職種別研修

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 日曜と祝日は全て休日 土曜に関しては1年間に合計で4日間のみ、会社の方針説明会や防災訓練等あり （そのほかの土曜は全て休日） ※2025年度の有給消化率実績99％