建築意匠設計

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仕事内容

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【福岡】建築設計 ■資格不問／企画～工事監理まで一貫担当／官公庁・民間案件に携われる成長環境

＜もっと設計を深く学び、経験を積みたい方へ図面作成だけで終わらない、一歩先の設計キャリアを築ける環境です＞ ■こんな方にオススメ：これまで設計補助や図面作成を中心に経験を積んできた方で、・もっと主体的に案件を担当したい・お客様との打合せにも挑戦したい・設計スキルの幅を広げたいそんな想いをお持ちの方を歓迎します。当社では担当者が企画から設計、工事監理まで一貫して案件に携わるため、設計者として総合的なスキルを身につけられます。 ■業務内容：官公庁施設や共同住宅を中心とした意匠設計業務を担当いただきます。・基本設計・実施設計・確認申請業務・発注者との打合せ・行政協議・工事監理・CADオペレーターとの連携・指示 ■入社後安心してスタート：入社後は先輩社員の担当案件に入り、業務の流れを習得していただきます。経験に応じて徐々に担当領域を広げ、早ければ半年程度で案件担当として活躍することも可能です。 ■魅力・設計者として着実にステップアップ：まずは先輩社員のサポートからスタートし、経験や習熟度に応じて担当案件をお任せ。・幅広い建築物に携われる：案件規模は小規模案件から延床1万平方メートルを超える大型案件まで様々。幅広い用途の案件を経験できるので「同じ建物ばかりで成長実感がない」という方にもおすすめです。・一貫担当だから成長スピードが速い：担当者は企画から工事監理までトータルで案件に関わります。分業制では得られない全体を俯瞰する視点、提案力、調整力を学ぶことが可能です。・経験豊富な建築士から学べる：社内には一級建築士・二級建築士が在籍しており、日々の業務を通じて設計ノウハウを学ぶことができます。設計スキルを磨きながら、将来的な資格取得を目指したい方にもおすすめです。・BIMにも挑戦できる：BIM環境を導入しており、案件や希望に応じて活用が可能です。3Dモデルによる提案やパース作成など、今後の建築業界で求められるスキルを身につける機会があります。 ■働き方にも配慮した環境担当案件に責任を持ちながらも、長時間労働を抑制する取り組みを実施しています。繁忙期はありますが、PCには22時アラームを設定し、過度な残業が続かないよう配慮しています。設計の面白さを感じながら、長くキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・1級建築士資格・建築設計の実務経験10年以上・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：・官公庁や分譲マンションの設計経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区清川3丁目21－9 勤務地最寄駅：西鉄二日市線／平尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中に待遇の変動はありません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～359,100円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：111,400円～157,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～607,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 (6月、11月） ※賃金は本人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定のため下限を下回る可能性もございます。 ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。【年収例】 700万円／一級建築士（東京・大阪）/40代・管理職（月給45万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内支給（月2万円まで）※公共交通機関利用家族手当：※福利厚生欄参照住宅手当：※福利厚生欄参照寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■資格手当：1級建築士20,000円/月、2級建築士8,000円/月 ■住宅手当：配偶者20,000円／月、単身者10,000円～15,000円／月 ■家族手当：配偶者15,000円／月、18歳未満の子一人につき5,000円／月 ※上限20,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与