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施設管理・マネジメント

Other
松月産業株式会社
仙台市青葉区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/転勤なし】ホテルのオペレーション品質管理マネージャー◆年休126日/ホテルグリーンチェーン

◆仙台で長く働く/土日祝休み・年休126日と働きやすい◎/コロナ禍を経ても昇給・昇格を実施し業績は安定しています◇◆ ■業務内容: オペレーション品質管理マネージャーとして当本部長の下、下記の内容をマネジメントします。 ■具体的には: ◇仙台市に13店舗、合計1148室を運営管理 ◇各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ◇ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を受け、オペレーションの問題点を特定、改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ◇改善策の効果検証と報告、ホテルスタッフへのトレーニング及び指導(教育担当者と連携しての業務) ■就業環境: ◎年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることができます。 ◎当社はホテル運営事業を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ◎意思の強さと実力があれば、着実にキャリアアップを目指すことができ、非常に働きがいのある環境です。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力: ◇当社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開しており、市内で最大級の客室数を有する仙台特化型のグループホテルです。 ◇いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。 ◇客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。 ◇また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。 ◇さらに当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲:会社のすべての業務への配置転換有

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記経験・スキルをお持ちの方 ・ホテル業界での実務経験 ・優れた問題解決能力及び分析能力 ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint、インターネット基本操作) ■歓迎条件:以下のご経験をお持ちの方を歓迎 ・プロジェクトマネジメント、オペレーション管理 ・英語(ビジネスレベル) ・統計知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 356万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~340,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■時間外手当は別途支給 ■昇給:1回(1月あたり)※2,000 円~11,000 円/前年度実績 ■賞与:1回※0 円~200,000 円/前年度実績 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円 家族手当:無 住宅手当:家賃割引あり、当社規定による 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで、勤務延長70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■入居可能住宅:単身用あり/世帯用あり※自社物件に限り審査が通れば2割 引きで入居可

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■週休二日制(土日祝休み)

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