製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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【川崎／味の素G】11月1日(日)限定！1day休日選考会◆製造(電子材料・機能材料)／業界未経験可

【日曜日開催！1日で内定まで★1/1入社可能！／化学業界未経験の方も活躍中！／味の素Gの安定基盤／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／2024年以降中途入社者の定着率96％】 ■1day選考会について： 1日で選考終了いたします。 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。 忙しく転職活動が進まない方におすすめです。 ■概要：11/1(日) ※対面実施 ◇1次面接(午前）： ・8:30~13:00※面接時間は45分を想定しております ◇最終面接(午後）： ・11:30~17:30※面接時間は１時間を想定しております ※応募〆切・書類選考結果通知、確定次第お伝えします。 ※2027年4月1日を効力発生日として、味の素株式会社を存続会社とした吸収合併を行う基本方針に基づき、検討を開始しております。 採用決定となり当社にご入社いただいた後、味の素株式会社による当社の吸収合併が実現した場合は、当社の全従業員と同様に、2027年4月1日より味の素株式会社に移籍いただくこととなります。 ■業務詳細： 製造業務の担当者としての（クリーンルームを含む）各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・工場内での電子材料などの製造作業 ※製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。 ・安全衛生活動 ・改善提案活動 ・設備保全全般 ・簡単な技術検討（工程改善） ・各マネジメントシステムの運用と改善 ・現場の4S維持 ■教育体制 OJTや作業認定制度を通じて段階的にスキルを習得できるほか、階層別研修や資格取得支援制度も整っています。製造メンバーの多くは業界未経験で入社しており、機械系など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。必要な知識は入社後に学べるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年休124日、土日祝休み、有給取得率90％、残業月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件： ・製造業における技術職としての実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械・工学系のバックグラウンドをお持ちの方 ・製造業務経験がある方 ・化学知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 584万円～834万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～372,750円 ＜月給＞ 286,000円～372,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：家族手当および両立支援手当（福利厚生欄に詳細記載） 住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載） 寮社宅：無 特記事項なし 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・昇格時研修 ・キャリア開発研修（年代別キャリア研修等） ・自己開発支援制度（英会話補助制度等） ・リーダー育成研修 ・DX人財育成支援 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ 持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数 ■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円 ■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円 ■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円） ※どちらも本人が世帯主の場合 ■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年間休日数：124日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー） ・初年度の有給休暇：4～15日（入社月により変動） ・育児休暇（取得率：女性100%、男性80％以上、育休後復帰率：100%