設備保全
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神戸市】設備保全職※マネージャー候補◆設備投資計画・予算策定◆大正製薬G◆年間休日127日
~「人にはヒトの乳酸菌」でお馴染みの製薬会社/経営層に近い環境で設備投資計画や予算策定に携わる/実務経験を積みながら将来的なマネジメントキャリアを目指せる設備保全ポジション~ ■業務内容: ユーティリティ設備・生産設備の安定稼働業務 ◎水・電気・空調設備、ボイラー、コンプレッサー等の点検・保全 ◎用役・生産機械メーカーとの打ち合わせや注文書の発行、検収作業 ◎設備保全計画立案・進捗管理、予算策定・進捗管理 ◎予備品管理、安全対策、その他付随業務 ◎社内提案資料の作成、社内プレゼン ■業務内容補足: ◎入社直後からマネジメント専任ではなく、まずは実務を担当いただきます。 ◎将来的にマネジメント業務を担う想定です。 ■働き方: ◎設備保全業務のため突発対応が発生する可能性があります。 ◎点検や修理は工場停止期間に実施することが多く、休日出勤が発生する場合があります。(休日出勤時は振替休日にて対応) ◎出張はほぼありません。 ■魅力: ◎約120名規模の組織ならではの風通しの良さが魅力です。 経営層との距離が近く、意見や提案を発信しやすい環境です。中途入社者の比率も高く、新たなメンバーが馴染みやすい社風です。 ◎キャリアアップを目指しやすい環境です。 組織規模が大きすぎないため、一人ひとりの活躍が見えやすく、比較的早期のキャリアアップを目指していただけます。 ◎大正製薬グループの安定基盤と充実した待遇・福利厚生を備えています。 賞与水準が高く、残業代を含めた年収水準も比較的高めです。また、昼食としてお弁当が支給されるなど、日々働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は、「人にはヒトの乳酸菌」でお馴染みの製薬メーカーです。 おなかの悩みを抱える皆さまにとって、セルフメディケーションからウエルネスまで、おなか(腸)を起点に、幅広い領域で未知の可能性を探求し、「健康な未来」を叶えていくことを目指しています。 その想いを実現するため、これまでに培ってきた技術、経験を活かし、乳酸菌のくすりのリーディングカンパニーとして、いつも皆さまの健康に寄り添いながら、「元気で、美しく、健康な自分でありたい」という願いを叶えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎医薬品、食品、化学、化粧品業界など、クリーン環境下での設備保全経験5年以上 ◎マネジメント経験 管理職経験でなくても後輩育成経験があれば可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当、住宅手当は対象外
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、対象者には下記を支給 ・家族手当:月22,000円(配偶者)、月7,000円(配偶者以外)※扶養する場合 ・住宅手当:月32,000円(扶養家族有)、月16,000円(扶養家族無)※世帯主の場合 ・役職登用後は別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:その他福利厚生欄記載 住宅手当:その他福利厚生欄記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当補足:月22,000円(配偶者)、月7,000円(配偶者以外)※扶養する場合 ■住宅手当補足:月32,000円(扶養家族有)、月16,000円(扶養家族無)※世帯主の場合 ■昼食無料:社内でお弁当を支給 ■マイカー通勤可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、GW(4/29~5/6) ※点検や修理立ち合いは工場停止期間に実施することが多く、休日出勤が発生する場合があります。(休日出勤時は振替休日にて対応)
この求人に興味がありますか?