商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【東京/日本橋】商品企画・開発～『HARUNA』プライベートブランド/大手飲料メーカ製造取引有 ～
～HARUNAプライベートブランド商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力／ガバナンス強化に力を入れており着実に成長を重ねる優良企業～ ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・自社ブランド製品及びPB 製品コンセプト設計、商品の中身の構成からプレゼンテーション ・ラベルデザインの企画制作（外部協力会社との折衝） ・試作品開発（開発部門との調整） ・輸入製品の日本仕様のラベル作成 ・製造工程への落とし込み（製造部門との調整） ■当社の特徴： ・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、年間6,000SKUを企画・開発・製造し、お客様に提供しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。 ・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴： ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品、飲料、化粧品、サプリメントなどの商品企画経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 家族手当：扶養内の22歳以下の子1人につき10,000円 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：401K ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等）、目標管理制度、自己申告制度、資格手当（100種） 等 ＜その他補足＞ ■各種手当：勤務地手当（東京本社勤務の場合20,000円）、営業手当 （営業職の場合40,000円）、開発手当（商品開発職の場合40,000円） ■福利厚生契約保養施設・スポーツクラブ ■持株会 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 基本は土・日・祝日 年次有給休暇（初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日）、年末年始休暇、慶弔休暇 等
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