医療系マーケティング-医療系プロダクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【東京／品川】プロダクトマネージャー◇フレックス／血液ガス分析装置で世界トップクラスのシェア
【世界トップ級シェアを持つ血液ガス分析装置メーカー／製品力が強く、グローバルで売上トップは日本市場です／世界のダナハーグループ傘下】 ■概要： プロダクトマネージャーとして当社の特定の製品群を担当していただきます。 担当製品に係るプロモーション全般、ユーザーコミュニケーションを含む製品ライフサイクルマネージメント業務や、市場での製品プレゼンスを高めるための戦略構築、市場開発計画の策定等を担当していただきます。 担当製品および関連領域のスペシャリストとして、営業チームとともにハンズオン型業務も実施いただきます。 ■担当業務： ・短期・中期的な事業拡大のための戦略的販促計画の策定と展開 ・マーケティングリードジェネレーション、プロモーションの展開 ・セールストレーニングの計画、コンテンツ設計と実施 ・日本市場のニーズを製品開発に反映させるアップストリーム志向の開発元との協働 ・新製品や新サービスの日本市場への導入準備 ・QAチームと連携した製品品質管理業務を含む製品ライフサイクルマネージメント ・関連領域での臨床研究の計画及び学術チームとの協働による実施 ・関連領域のキーエキスパートネットワークの構築と維持 ・事業戦略策定のための競合他社分析と市場分析 ■働き方について： 基本的には出社を前提とした働き方で、通常のリモートワーク制度はありません。ただし、スーパーフレックス制度を導入しており、欧州本社との時差対応で夜間に業務が発生した場合などは、その日の午後や翌朝に在宅勤務を行うなど、柔軟に運用しています。 ■ポジション魅力とキャリア機会： 同社は血液ガス分析分野のマーケットリーダーであり、さまざまな診療領域に関われる点がこのポジションの大きな魅力です。 製品は検査室だけでなく、集中治療室、手術室、救急外来、透析、産婦人科など幅広い診療現場で使用されているため、院内のさまざまなステークホルダーと関係を築きながら、市場や顧客ニーズを深く理解することができます。 将来のキャリアとしては、プロダクトマネージャーとして専門性を深めるだけでなく、希望や適性に応じて営業職やマネジメント職にチャレンジすることもできます。また、Radiometer内での異動だけでなく、グループ横断でキャリアを拡げられる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機器・製薬（IVD含む）などの業界でプロダクトマネジメントまたはプロモーション企画の実務経験 ・英語スキル ・医療機器公正取引規約や関連法規を理解している ■歓迎スキル： ・医療用検査機器（特にPOCT機器）の販売・プロモーション業務経験があること ・医療情報システム（電子カルテ、検査システムなど）の販売・プロモーション経験、または関連する業務経験があること ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー15F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月となり、雇用条件は試用期間終了後の条件と同様となります。
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～930万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定年俸額を16分割して、16分の1ずつを月額本給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 466,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出勤日数に応じて支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、新人研修、製品研修、営業スキル研修、階層別研修、キャリア開発支援制度など ＜その他補足＞ 団体生命保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、人間ドック補助、慶弔見舞金、クラブ活動など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～１/4）、ライフイベントに応じた特別休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、積立休暇など
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