デザイナー（グラフィック・その他）

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仕事内容

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【最大週４リモート】デザイナー◆SNS×成長企業◆大手案件多数/残業20H/フレックス

～ワークライフバランスの整う環境/市場価値向上/落ち着いた社風～ ●グループ連結800名規模のセブンリッチGの安定した経営基盤 ●SNSクリエイティブから動画制作まで幅広い領域に挑戦可能/副業可 ●入社後1～3か月を目安に週1~4回リモート可能/残業月20H/フレックス ■当社のプロモーション事業部にて、企業のマーケティング課題解決に向けたクリエイティブ制作を担当 ・SNS（Instagram、Xなど）の投稿画像制作 ・Web広告バナー制作 ・LPやWebサイト制作 ・Instagram、TikTok等のショート動画編集 ・静止画、動画撮影のディレクションおよびサポート ・スタイリング、撮影準備業務 ・クライアントへのクリエイティブ提案 ■幅広い業界を担当 アパレル、生活雑貨、食品、教育、Webサービスなど ※案件状況により変動がある可能性有 ■落ち着いた雰囲気で、自由度の高い組織です 全8名：デザイナー1名・広告チーム3名・SNSチーム3名・営業1名 ※事業責任者との距離も近く、主体的に提案可能 ■働く環境 ・賞与年2回支給/副業可/年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝） ・フレックス（コアタイム11:00～15:00）/年収400万円～550万円 ・入社後1～3か月を目安にリモート可（週1~4回で調整可能） ・平均残業時間：月20H 成長中のマーケティング組織で、トレンドを捉えたクリエイティブ制作に挑戦したい方をお待ちしています ■評価制度 年2回の評価を実施。定性・定量の両面を評価しますが、定量成果の比重が高く、実績が正当に評価される環境です ■魅力 SNS投稿、広告バナー、LP制作、ショート動画編集、撮影ディレクションまで幅広い制作業務に携われるポジションです。グラフィックから動画まで一気通貫で担当できるため、市場価値の高いクリエイティブスキルを習得できます。また、制作物の成果を数値で把握しながら改善を行うことで、マーケティング視点も身につきます。事業責任者との距離が近く、経営層への提案機会も豊富。リモートワークやフレックス制度を活用しながら、多様な業界の課題解決に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ：いずれかの場合はどちらか2年以上 ・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン経験 └グラフィックのみの場合、静止画・LP/Webサイト両面のグラフィック経験必須 ・Premiere Pro、After Effects、CapCutなどを用いた動画編集経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 撮影スタジオ 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目9-5 マンションニュー恵比寿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,832円～291,269円 固定残業手当/月：73,882円～101,587円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～392,856円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費(5万円) 家族手当：無 住宅手当：家賃補助(条件あり) 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・副業可 ・引っ越し支援制度（グループ内事業）仲介手数料の社員割引あり（最大50%オフ） ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ・パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引） ・食事補助（グループ内事業） MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格 ・飲食店（グループ内事業） ・服装自由 ・企業型確定拠出年金制度あり ・家賃補助(条件あり) ・ウォーターサーバー ・PC支給 ・ディスプレイ貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（産前産後休業、育児休暇、生理休暇、介護休業、など）