金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【淀屋橋】信販サービスの法人営業◆既存＆反響営業・個人ノルマなし◆年休130日◆福利厚生◎
【エンドユーザーの人生の転機を支えるクレジットサービス／美容医療・歯科業界向け「医療ローン」を中心に多様な信販サービスを展開／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務内容： 自由診療を行っている美容クリニックへのショッピングクレジット導入の提案をはじめとする、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜既存加盟店の深耕営業（利用促進）＞ 美容外科などの自由診療クリニックが主な顧客となります。複数のクリニックを傘下におさめる企業も多く、本部商談を進めていただくイメージです。 ＜新規顧客の開拓や提案営業＞ 新規獲得は営業代行や代理店紹介の他、DMやHP問い合わせに対する反響営業がございます。飛び込み・テレアポは一切ございません。導入決定後は、加盟店に対しサービス導入～定着化までの運用レクチャーや定着化後の販促キャンペーン企画等を行います。 ＜美容クリニック以外への営業領域拡大＞ 例えば数年前から深耕を進めているスクール業態へのアプローチをはじめ、結婚相談所など、エンドユーザーに分割支払いサービスを想定する様々な業界が想定ターゲットです。 ＜KPI 管理のほか、営業に付随する業務全般＞ ■業務のポイント： ・高額サービス、商材を利用するエンドユーザーを分割払いで支えることで、間接的にユーザーの人生の転機を支える仕事です。 ・ご入社後まずは、既存加盟店への深耕営業を通じて業務理解を深めていただきます。OJTを通じ、商材知識をしっかり身に着けていただくことが可能でｓ。 ・個人ノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。新規顧客はお問い合わせからの反響営業で獲得しています。 ・年休130日とメリハリをつけて働くことができます。転勤もなく、腰を据えてキャリアアップいただけます。 ※営業先として東京/福岡/名古屋への週2～3日の全国出張があります。（日当3,000円支給） ■組織構成： 営業：男性2名 ※営業力強化のための増員採用 ■当社について 2004年の設立以来、メディカルクレジットを柱に信販業を展開してきました。近年、健康や美容への関心の高まりにより自由診療が多彩な広がりをみせており、契約加盟店数も順調に増加し、盤石な経営基盤を築いております。成長のスピードが加速する中、今後は異業種参入にも注力する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験2年以上（法人・個人問わず） ■歓迎条件： ・信販業界、金融業界での実務経験がある方 ・無形商材の営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・ライフプラン手当（iDeCo 個人型確定拠出年金） ・特別休暇（年間休日調整のため有給休暇を付与） ・自己研鑽支援（資格取得支援制度） ・オフィス内禁煙 ・常備型社食（1食100円～200円） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ・休憩室完備（2025年9月に新設された、明るく開放的なラウンジスペースです）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆介護休暇制度◆特別休暇（年間休日調整のため有給休暇を付与）◆産休・育休（取得・復帰実績あり）
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