機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【北九州／転勤無】開発設計◇創業80年超◇産業用計測機器のニッチトップ級企業
～鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数◎完全週休二日制／土日祝休み／家族手当有～ ■採用背景 開発・改良案件に対してスピード感をもって取り組むためと、次世代を担う人材が不足しており技術の継承が急務となっています。 今回の採用は、将来的な成長と持続可能な技術力の確保を目指しています。 ■業務内容 当社のコア技術やノウハウを活用し、市場のニーズに合わせた電子回路設計や組込みソフトウェアの開発を行います。 例えば、マイクロ波やミリ波レーダを活用した電波式の水位計など、河川における防災の役に立っています。 製品の開発は常にトライアンドエラーはつきものですが、その積み重ねが世の中の役に立っていることを実感できる仕事です。 ■業務詳細 ◇商品企画、製品仕様の企画検討 ◇試作品の設計と評価 ◇協力企業とのインターフェイス ◇量産計画の策定 ◇顧客訪問 ■ポジションの魅力 お客様のニーズに応じた柔軟な対応力と高い技術力が自慢の企業です。 隣接する工場で製造過程を確認しながら設計を進めるため、現場との密な連携が可能です。また、新しい挑戦にも積極的であり、トータルエンジニアリングが習得できます。自分の企画・設計した商品が具現化され世の中の役に立つことを実感できるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： ご経験や習熟度に応じて、技術面や組立て、製品検査の基礎を学んでいただく研修を実施する場合があります。研修期間は2～3ヶ月程度を想定しており、午前中は技術研修、午後は組み立てや検査業務を経験していただきます。 ■業務のやりがい： お客様のニーズに応じた柔軟な対応力と高い技術力が自慢の企業。 隣接する工場で製造過程を確認しながら設計を進めるため、現場との密な連携が可能です。また、新しい挑戦にも積極的であり、常に成長と革新を追求しています。 ■組織構成： 7名が在籍 課長：40代、主任：50代1名 40代1名、メンバー：50代2名、30代1名、20代1名 ■当社の特徴： 国内流通している他社製品のセンサー機器は、大半が外国製のためメンテナンス面に難があります。当社は自社で製品開発・製造を行なっております。お客様の要望に合わせてカスタマイズした製品の提供からその後のメンテナンスまで責任を持って対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須要件：いずれか必須 ・回路設計など電気、電子回路に興味があり、過去に触れた経験のある方 ・大学で電気・電子系の履修経験がある方 ■歓迎要件 ・電子回路設計、ソフトウエア開発の実務経験 ・商品開発実務経験（興味や意欲のある方も可） ・アウトソーシングによる製品開発経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤：上限31,700円 公共交通機関：実費支給 家族手当：福利厚生その他欄に補足記載 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り、資格取得制度有り、自己啓発の為の会社負担制度など ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月) ■育児・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■親睦会 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 夏季4日、年末年始5日
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