商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【草加駅徒歩3分】商品企画・制作◇誰もが知る超人気IPの雑貨・玩具を世に生み出す！/年休125日
【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ／成長企業で超大型案件に携われる◎／大手取引多数で安定性あり／平均残業15時間程度】 ☆おすすめポイント☆ ・自社工場や物流機能を持つグループ体制を活かし、アイデアを商品化しやすい環境です。キャラクター雑貨から文具、アクセサリーまで幅広く挑戦でき、カテゴリの自由度高く商品開発を進められます。 ・決裁スピードが比較的速く、「まずやってみよう」というチャレンジを歓迎する文化があります。新商品の提案機会も多く、自身の発想を形にできる機会が豊富です。 ・人気IPを活用した商品企画に加え、ライセンス交渉やブランドコラボ企画などにも携われます。商品企画だけでなくキャラクタービジネス全体の知見を身につけられる環境です。 ☆通販サイト 【エンスカイショップ】https://www.enskyshop.com/ ■採用背景 人気IP商品の展開拡大に伴い商品開発案件が増加しています。今後も継続して新商品の企画・販売を強化していくため、制作実務経験を持つ即戦力人材の採用を進めています。 ■業務内容 ファンに愛される人気キャラクターの魅力を商品として形にし、新たな購買体験を提供するポジションです。企画から販売まで幅広く携わりながらヒット商品創出を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査 ・商品企画立案 ・商品仕様検討、コスト検証 ・ライセンス交渉 ・デザイン発注、進行管理 ・試作確認 ・品質管理部門との連携 ・販促、プロモーション計画 ・スケジュール管理 ※既存商品のシリーズ展開と新規企画はおよそ半々くらいのイメージです ※担当案件数は1人あたり30アイテム前後となります ■組織構成 第3事業本部企画部は8名体制です。部長、課長2名、チーフ2名、メンバーで構成されており、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。相談しやすく協力体制の整った組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員1名が教育担当として業務をサポート、来年35周年を迎える世界的人気キャラクター案件など既存プロジェクトの制作実務からスタートします。商品開発の流れや社内外との進行方法を学びながら経験を積み、慣れてきた段階で企画立案などもお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 必須条件： ・玩具・キャラクター商品の商品開発もしくは制作実務のご経験をお持ちの方 ・Photoshop＆Illustratorの実務利用経験 ■歓迎条件： ・上記以外の商品の企画制作のご経験 ・MD、キャラクターライセンス関連業務、生産管理、品質管理いずれかのご経験 ・Excelのご使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 草加FTオフィス 住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間補足： ・期間中の勤務条件に変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： ・階層別研修（キャリアアップ支援） ・WEBコンテンツ研修（自己研鑽支援） ・英会話プログラム（語学学習支援）等 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・財形貯蓄制度 ・保養所有り（越後湯沢／白浜） ・福利厚生代行サービス（リロクラブ） ・メンタルヘルスケア（法人契約）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇補足： ・有給休暇／入社時に付与（1日～10日）。付与日数は入社月により異なります。 ・その他／年末年始、夏季、慶弔、育児休暇
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