運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【データセンター統合監視】当直副責任者／運用設計者として活躍可能！

■当直副責任者として複数データセンターの統合監視（24/365）業務をお任せします。 ・各センターのトラブル対応の品質監視 ・イレギュラー事象発生時の状況把握・判断・関係部署へのエスカレーション ・発生したイレギュラー対応を標準化するための手順化・ナレッジ化の推進 ・アラーム最適化、手順書改善、運用フロー改善など、主体的な運用改善の実施 ・広域災害（BCP）発生時の全社情報集約・多拠点連携の中核役割の担務 【魅力】 世界的にも先進的な次世代データセンターで、単なる監視にとどまらず運用品質を高める “運用設計者”として活躍可能。自身の改善提案が組織全体に反映されるやりがいのある環境です。 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率2.9％と安定して就業できる環境（2025年度実績） ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■就業環境： 年間休日は124日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼まずはご応募ください！／ 必須条件： ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・データセンター プラント 通信設備 電力設備 製造設備等で24時間365日稼働する設備・サービスの運用 監視 保守 障害対応などの実務経験 歓迎条件： ・データセンター／ネットワーク／設備監視いずれかの実務経験 ・イレギュラー事象発生時の冷静な状況整理と一次切り分け能力 ・アラーム分析、閾値調整、運用改善の実務経験 ・手順作成、ナレッジ整理、標準化活動の経験 ・BCP／災害時対応の経験または知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ データセンター（23区内） 住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（0:00～0:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～21:30 21:00～9:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■手当補足 統合監視責任者手当：21,000円（21:00-09:30勤務1回につき） 統合監視副責任者手当：18,000円（21:00-09:30勤務1回につき） ■就業時間に関して 以下の時間帯でのシフト勤務となります。 (1) 09：00 ～ 21：30 所定労働時間 11時間30分 休憩60分 (2) 21：00 ～ 09：30 所定労働時間 11時間30分 休憩60分

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、賞与（年2回支給）、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算定しています。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：無 ■補足事項なし 住宅手当：月額：20,000円 ※管理職は対象外 寮社宅：無 ■補足事項なし 厚生年金基金：無 ■補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで希望者全員） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得表彰金制度有 ■社費での英会話教室あり（希望者のみ・外国人講師による1対多でのコミュニケーション講座） ■社費でのセミナー受講、資格取得費支出制度有 ＜その他補足＞ ■「カフェテリアプラン（繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与）※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」 ■財形貯蓄 ■セコムグループ社員持株会 ■セコムグループ社員割引（ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保／損保の一部等） ■懇親会費用補助（四半期毎に1人上限2,000円を支給） ■文化会活動補助（会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助） ■退職金：有 退職一時金、企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度も有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、創立記念日（5/1）、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇（4/1入社は20日支給）※入社日に応じた比例付与