経理（財務会計）

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仕事内容

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税務担当（グループ税務／将来のリーダー候補）◆M&A・組織再編に挑戦◆37期連続増収増益【10】

～大企業の税務申告から税務相談、組織再編・M&Aまで一気通貫で担当／専門性を高めながら、将来は税務スペシャリストやリーダーを目指せる環境～ ■業務内容： PPIHグループ全体の法人税、消費税等の申告書の作成、その他税務業務全般をお任せします。 ◇法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務 ◇PPIHグループの四半期・年次決算に伴う税務業務 ◇グループ各社からの税務相談対応 ◇税務調査対応 ◇税制改正への対応 ◇組織再編・M&A案件の税務検討 ※経験に応じて段階的に担当いただきます ■配属先情報： ＜主計部＞ ・主計課：国内及び海外法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次） ・連結課：連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ・税務課：税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他） ■仕事のやりがい・面白さ： ◇成長を続けるグループの税務業務を担当する中で、大企業の税務申告や組織再編・M&Aなどの特殊業務の経験が積めます。 ◇税務担当者として大きく実務能力を伸ばすことができます。 ■他社との違い(差別化ポイント)： ◇【権限委譲／実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ◇担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。 ◇安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です ◇税務に集中できる組織体制が整っています ◇M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。 ■入社後のキャリアステップ： ◇1～3年目：グループ各社の税務業務を担当し、事業会社税務の知識を習得 ◇3～5年目：M&Aや組織再編など高度案件を担当 ◇5年目以降：税務スペシャリスト、税務課リーダー等、適性に応じてキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人税・消費税などの税務実務経験をお持ちの方 ・税理士法人・会計事務所・事業会社いずれかで税務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・税理士試験科目合格者 ・税理士資格保有者 ・事業会社税務にチャレンジしたい方 ・大企業の税務申告書作成経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 その間の待遇等に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 721万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～479,100円 その他固定手当/月：33,000円～36,000円 固定残業手当/月：47,000円～59,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備、介護保険、提携保険会社による団体保険料割引あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（法人内では取得実績あり）、介護休業